Què és el test DISC i per a què serveix: descobreix com aplicar el model DISC en selecció, lideratge i desenvolupament

🔴 Dominància

Afronten reptes amb decisió. Els motiva resoldre problemes i prendre el control. Els incomoda la lentitud o la manca de claredat en els resultats.

🟡 Influència

Es relacionen amb entusiasme. Busquen inspirar, persuadir i connectar. Els motiva un ambient dinàmic i amb reconeixement.

🟢 Estabilitat

Aporten calma i compromís. S’adapten bé als equips i prefereixen entorns previsibles. Eviten el conflicte directe i valoren el respecte mutu.

🟦 Compliment

Cerquen precisió i qualitat. Analitzen abans d’actuar i cuiden els detalls. Els motiva tenir normes clares, dades fiables i una feina ben feta.

✔️ Ideal si vols:

• Seleccionar talent amb més encert i menys subjectivitat.
• Millorar la comunicació i la col·laboració entre persones o departaments.
• Detectar fortaleses ocultes i ajustar millor els rols.
• Evitar conflictes per malentesos d’estil o ritme de treball.
• Entrenar líders o equips comercials segons el seu perfil natural.

❌ No és recomanable si:

• Busques una avaluació clínica, emocional o de personalitat profunda.
• Només vols “etiquetar” una persona amb una lletra o un color.
• No tens intenció d’aplicar els resultats a cap acció concreta.
• Esperes que el test ho resolgui tot per si sol sense lideratge ni criteri professional.

🎯 Selecció de talent

Avalua si un perfil encaixa amb l’estil de lloc o funció. Evita errors de contractació i selecciona persones alineades amb la teva cultura i necessitats reals.

🤝 Lideratge personalitzat

Adapta la teva manera de liderar segons el perfil del col·laborador. Entendre com motivar, corregir o delegar millora la relació i el rendiment.

💼 Vendes i atenció al client

Millora els resultats comercials entenent el perfil del client. Aprèn a adaptar el teu discurs segons l’estil de comportament.

👥 Cohesió d’equips

Visualitza com es comporta cada persona i com es relacionen entre elles. Redueix tensions i millora la col·laboració des de la comprensió mútua.

🔎 Consultors

Una eina visual i adaptable que potencia les teves sessions amb dades objectives. Ideal per a processos de selecció, desenvolupament o resolució de conflictes.

📋 RRHH

Avalua candidats, millora el clima laboral i pren decisions estratègiques amb informes clars, comparables i llestos per presentar.

🏫 Escoles de negoci

Enriqueix els teus programes formatius amb avaluacions pràctiques i informes personalitzats per a cada estudiant.

🧭 Orientadors laborals

Ofereix als teus usuaris claredat sobre les seves fortaleses i rols ideals. Una eina eficaç per a processos d’ocupabilitat i orientació vocacional.

👥 Líders i propietaris de negoci

Descobreix com potenciar el teu equip, liderar amb intel·ligència relacional i reduir la rotació amb una eina àgil i potent.

🏢 Empreses i equips

Millora la comunicació, la cohesió i el rendiment en tots els nivells. Accedeix a avaluacions instantànies, informes grupals i resultats mesurables.

🧑‍💼 Selecció de talent

Compara candidats de manera objectiva, ràpida i visual. Descobreix quin estil encaixa millor amb cada lloc i cultura.

🤝 Desenvolupament d’equips

Millora la cohesió interna, gestiona diferències i enforteix la col·laboració amb informes grupals i anàlisis de complementarietat.

👑 Lideratge efectiu

Adapta la teva manera de liderar als diferents estils. Lidera amb intel·ligència relacional i pren decisions amb més perspectiva.

🎯 Coaching i orientació

Acompanya processos de desenvolupament amb una base sòlida d’autoconeixement. Una eina clara, profunda i fàcil d’aplicar.

⚖️ Resolució de conflictes

Identifica punts de fricció i estils incompatibles. Troba solucions pràctiques i millora la convivència als equips.

📘 Formació i programes interns

Integra l’avaluació en tallers, formacions i programes de lideratge. Resultats immediats amb impacte visible des del primer dia.