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Garantía de satisfacción total

 

¿Todavía estás dudando sobre si Test Disc Online es para ti?

Si no quedas satisfecho, te reembolsaremos el 100 % del dinero que hayas invertido.

Sello Garantía DISC

CASOS DE ÉXITO

«Elegí Test Disc Online por la plataforma. Me pareció muy amigable. Aunque soy una persona que no entiende demasiado de tecnología, la verdad es que es práctica, sencilla e intuitiva.

El informe que te da es muy preciso y con un contenido que de verdad se puede aplicar.

Cumplió mis expectativas. Me ayudó a saber cómo llevar al máximo el rendimiento de cada uno de mis trabajadores, pero también a entender cómo querían trabajar y ofrecerles unas oportunidades que les hicieran mucho más felices.»

Cecilia Alba

Directora de Capital Humano, Ciacademy, Monterrey (México)

«Si tuviera que valorar la plataforma de 1 a 5, le daría la nota más alta sin ninguna duda.

La utilizo cada día y te da muchísimas oportunidades. Su contenido es preciso, concreto y no se anda por las ramas. Además, te permite entenderlo todo de manera visual».

Natalia Getino

Coach y Directora de Xarmanta Life, Bilbao (España)

Realmente el Test DISC és una herramienta muy útil que nos ayuda a escoger los candidatos más indicados en nuestros procesos de selección, además de añadirle un plus de calidad en los informes que enviamos a nuestros clientes.
El servicio al cliente es genial, rápido, cordial y resolutivo. 100% recomendables!
Xavier Gelabert

Founder & CEO , Hostaljobs. Girona (España)

informe tipo testdisconline.com

¿Cómo es el informe Disc?

 

Cada uno de los informes que recibirás sobre tus trabajadores incluirá información clara, precisa y sintetizada que te ayudará a tomar las mejores decisiones para tu negocio.

 

Consiste en un documento donde prima el acceso práctico y visual a todos los datos para que de un solo vistazo leas los resultados.

 

Para ello se ha construido a partir de una serie de KPI claves a la hora de gestionar las decisiones basadas en el factor humano:

 

  • Competencias clave.
  • Motivadores.
  • Trabajo en equipo.
  • Estilo comunicativo.
  • Fortalezas y debilidades.
  • Conflicto.
  • Tipo de liderazgo.
  • Perfil comercial.
  • Plan de acción.

 

Si quieres ver en profundidad qué encontrarás en el informe DISC y descubrir todos sus componentes VER INFORME DISC 

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