Preguntes freqüents sobre el test DISC en català

Preguntes freqüents

A continuació trobaràs respostes a les preguntes més habituals sobre el test DISC, la plataforma i els seus usos en entorns professionals.

1. El test DISC és útil per a la selecció de personal?

Absolutament. El test DISC ajuda a comprendre el comportament natural dels candidats, cosa que facilita l’encaix amb el lloc, l’equip i la cultura de l’empresa.

2. Quin tipus d’informe es genera?

Després de fer el test, es genera un informe de 15 pàgines amb informació detallada sobre l’estil DISC, punts forts, àrees de millora i recomanacions pràctiques.

3. Només serveix per a selecció?

No. També és molt útil en formació de líders, cohesió d’equips, gestió del canvi i resolució de conflictes dins les organitzacions.

4. En quins idiomes està disponible la plataforma?

El test DISC i els informes estan disponibles en català, castellà i anglès. Pots triar l’idioma preferit per a cada avaluació.

5. Necessito formació per fer servir la plataforma?

No és necessari. La plataforma és intuïtiva i fàcil d’utilitzar. Tot i així, oferim accés a una acadèmia online i suport personalitzat si ho desitges.

6. Com puc provar el test abans d’integrar-lo a la meva empresa?

Pots fer una prova gratuïta per viure l’experiència en primera persona i, si vols, sol·licitar una demo per veure com funciona amb equips i processos de selecció.

7. Es poden enviar les proves mitjançant codis QR?

Sí. Un dels avantatges de la nostra plataforma és que pots assignar proves mitjançant codis QR o enllaços directes, de forma ràpida i senzilla.

Necessites més informació?
Consulta els nostres apartats de:
🔹 Preus
🔹 🚀 Fes ara la teva prova DISC gratuïta