Test DISC online per a empreses amb resultats immediats en lideratge, vendes i selecció
Avalua perfils DISC a la teva empresa amb resultats immediats (sense complicacions ni certificacions)
Tant si selecciones talent com si lideres equips, utilitzar el test DISC online adequat pot marcar la diferència. En pocs minuts sabràs com es comporta cada persona i quin estil encaixa millor en cada lloc o funció.
La nostra avaluació DISC professional és ràpida, visual i no requereix formació prèvia. Ideal per a empreses, consultors i responsables de RRHH que volen prendre decisions clares des del primer dia.
🎁 Prova ara una avaluació DISC gratuïta i professional:
🚀 Fer el test DISC gratuïtPer què tantes empreses utilitzen el nostre test DISC?
✅ Resultats en minuts, sense necessitat de certificació ni formació prèvia.
✅ Avaluacions clares, visuals i preparades per compartir amb l'equip.
✅ Detecta l'estil natural de cada persona: com lidera, ven, col·labora o pren decisions.
✅ Redueix l’error en selecció i millora la comunicació entre perfils.
✅ Informes personalitzats de 15 pàgines, disponibles en català, castellà i anglès.
✅ Compatible amb processos de selecció, promoció interna i coaching executiu.
On apliquen les empreses el test DISC amb més impacte?
Descobreix l’estil de comportament de cada candidat abans de contractar. Alínea habilitats amb el lloc i redueix el marge d’error des del primer dia.
Avalua l’estil de lideratge dels teus comandaments intermedis i directius. Millora el seu impacte comunicatiu i la seva capacitat per liderar equips diversos.
Ajuda els teus venedors a adaptar el seu estil segons el client. Millora la connexió, la confiança i el tancament comercial amb eines pràctiques.
Confiança real de líders, coaches i responsables de selecció
Aquesta avaluació DISC no es queda en la teoria. Professionals que gestionen persones en el dia a dia la fan servir per prendre decisions clares, precises i humanes.
– Directora de vendes en una empresa de tecnologia B2B
– Coach certificada amb més de 200 sessions realitzades
– Responsable de RRHH en una empresa industrial amb 40 empleats
Per què aquesta avaluació DISC funciona millor que altres?
Hi ha moltes avaluacions DISC al mercat, però no totes estan pensades per a equips reals, decisions de negoci ni dinàmiques laborals canviants. El que marca la diferència és la combinació de claredat, precisió i aplicabilitat immediata.
– Consultor organitzacional i formador intern
– Propietari d’una pime de serveis amb 12 persones
– Facilitadora de processos de desenvolupament en entorns híbrids
Ho han provat. Els ha funcionat. Ara lideren amb més claredat.
– Responsable de selecció
– Consultora de RRHH
– CEO d’una empresa familiar
Vols veure com seria aplicar aquesta eina al teu equip o procés de selecció?
Sol·licita una proposta personalitzadaPreguntes freqüents sobre el test DISC en entorns empresarials
L’informe conté 17 pàgines personalitzades amb una anàlisi visual del perfil, competències clau, estil de lideratge, estil de comunicació, fortaleses aplicades, àrees de millora i un bloc estratègic amb rols ideals segons el comportament.
Ambdues coses. Es pot utilitzar tant per encertar des del principi com per millorar dinàmiques, comunicació i cohesió en equips actuals. Ajuda a entendre millor cada persona i prevenir conflictes silenciosos.
No. Els informes estan dissenyats perquè qualsevol responsable de RRHH, consultor o líder d’equip els pugui interpretar amb claredat. Tot i així, oferim guia, exemples i suport si ho necessites.
Els informes es generen automàticament un cop completat el test. Si gestiones projectes per a diverses persones, pots rebre tots els resultats junts en un mateix panell o mitjançant codi QR.
Sí. Molts equips comercials l’utilitzen per adaptar la seva manera de comunicar segons el perfil del client. També és útil per dissenyar formacions o entrenaments amb base comportamental.
Pren decisions amb impacte. Sense complicacions, des d’avui mateix.
L’avaluació DISC professional de LiderDISC t’ajuda a prendre decisions clares des del primer dia, tant en selecció de talent com en lideratge o desenvolupament d’equips. Amb una metodologia visual, pràctica i sense necessitat de formació prèvia.
- ✅ Informes de 17 pàgines, clars i professionals
- ✅ Apte per a selecció, lideratge, vendes i desenvolupament
- ✅ No cal cap certificació per començar a utilitzar-lo
- ✅ Resultats immediats, amb codis QR i accés directe
- ✅ Suport real i sense complicacions