Acelera los resultados de cualquier negocio a través del DISC

Descubre las fortalezas y las debilidades de los miembros de un equipo con el Test Disc y comienza a cuidar de la salud de los negocios con información real

METODOLOGIŐĀA-DISC-2

¬ŅQu√© es el Test Disc?

Se trata de un test de 28 preguntas desarrollado por William Marston en 1928, que analiza cuál es la personalidad de una persona y cómo se comporta ante determinadas situaciones cotidianas y profesionales.

Como consecuencia de ellas, cada persona puede dividirse en 4 diferentes tipologías de personalidad. 

  • D: Dominante (orientado a resultados)
  • I: Influyente (motivador)
  • S: Estable (serenidad y apoyo)
  • C: Cumplidor (concienzudo y precisi√≥n)

Aunque durante mucho tiempo se ha empleado solo en el ámbito de la salud, desde hace ya unas cuantas décadas se trasladó al empresarial. 

Hoy en día, negocios de todo el mundo emplean sus resultados para elegir con acierto a sus nuevos trabajadores y gestionar a sus equipos de trabajo.

LIŐĀDER 1

¬ŅPor qu√© necesitas el Test¬† ¬† Disc?

  • Encuentra a los l√≠deres dentro de la organizaci√≥n y que impulsen los resultados.
  • Potencia la productividad de cualquier equipo.
  • Forma los equipos con las mejores sinergias para que cada miembro d√© lo mejor.
  • Comienza a cuidar de la salud de cualquier negocio y aseg√ļrate de mantenerlo a salvo.
  • Aprende a lidiar con los problemas y necesidades de cada negocio con el DISC.
  • Forma a los mejores vendedores gracias al DISC.

Sin permanencia, sin ataduras, lo podr√°s dar de baja cuando lo desees.

LIŐĀDER 2

Descubre la Plataforma DISC y todo lo que podr√°s hacer en ella

 

  • Conoce el estado en el que se encuentra cada uno de los tests.
  • Consulta las estad√≠sticas detalladas sobre las tendencias de tus equipos.
  • Personaliza tus informes para darles tu toque corporativo con tu logo.
  • Toma decisiones a partir de informaci√≥n relevante para acertar con tu pr√≥ximo movimiento.
  • Accede a todo tipo de tutoriales para comprender las ventajas de la plataforma.

 

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Acceso inmediato al Informe DISC

Informe DISC detallado, fácil de interpretar, te permitirá tomar las mejores decisiones. 

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Plataforma de Evaluación DISC

Cómoda, ágil, invitaciones y avisos por email tras cada respuesta e informes en PDF que podrás compartir automáticamente con los tomadores del test desde la propia plataforma. 

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A√Īade el logo de tu organizaci√≥n y los datos del tomador del test en autom√°tico. Personaliza tus informes DISC con tu propio Branding.¬†

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Construye Equipos Saludables, espacios donde todos quieran estar.

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Anticípate, conoce cómo se comportará cualquier persona dentro de un equipo. 

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Hazlo sencillo, eval√ļa el talento de las personas en 5 minutos, en el mismo tiempo que te tomas un caf√©. Ah√≥rrate 2 √≥ 3 sesiones de Coaching.

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Aunque subamos los precios siempre conservarás el precio del día en que te suscribiste, mientras mantengas activa la suscripción.

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Garantía de satisfacción total

¬ŅTodav√≠a est√°s dudando sobre si Test Disc Online es para ti?

Te proponemos algo. Utiliza nuestro software durante 14 días sin compromiso y comprueba si su precisión y utilidad es lo que estás buscando.

Si no quedas satisfecho, te reembolsaremos el 100 % del dinero. Sin preguntas.

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EXPERIENCIAS DE NUESTROS CLIENTES

¬ęEleg√≠ Test Disc Online por la plataforma. Me pareci√≥ muy amigable. Aunque soy una persona que no entiende demasiado de tecnolog√≠a, la verdad es que es pr√°ctica, sencilla e intuitiva.

El informe que te da es muy preciso y con un contenido que de verdad se puede aplicar.

Cumpli√≥ mis expectativas. Me ayud√≥ a saber c√≥mo llevar al m√°ximo el rendimiento de cada uno de mis trabajadores, pero tambi√©n a entender c√≥mo quer√≠an trabajar y ofrecerles unas oportunidades que les hicieran mucho m√°s felices.¬Ľ

Cecilia Alba

Directora de Capital Humano, Ciacademy, Monterrey (México)

¬ęSi tuviera que valorar la plataforma de 1 a 5, le dar√≠a la nota m√°s alta sin ninguna duda.

La utilizo cada d√≠a y te da much√≠simas oportunidades. Su contenido es preciso, concreto y no se anda por las ramas. Adem√°s, te permite entenderlo todo de manera visual¬Ľ.

Natalia Getino

Coach y Directora de Xarmanta Life, Bilbao (Espa√Īa)

Realmente el Test DISC √©s una herramienta muy √ļtil que nos ayuda a escoger los candidatos m√°s indicados en nuestros procesos de selecci√≥n, adem√°s de a√Īadirle un plus de calidad en los informes que enviamos a nuestros clientes.
El servicio al cliente es genial, r√°pido, cordial y resolutivo. 100% recomendables!
Xavier Gelabert

Founder & CEO , Hostaljobs. Girona (Espa√Īa)

informe tipo testdisconline.com

¬ŅC√≥mo es el informe Disc?

Cada uno de los informes que recibirás sobre tus trabajadores incluirá información clara, precisa y sintetizada que te ayudará a tomar las mejores decisiones para tu negocio.

Consiste en un documento donde prima el acceso pr√°ctico y visual a todos los datos para que de un solo vistazo comprendas los resultados.

Para ello se ha construido a partir de una serie de KPI claves a la hora de gestionar las decisiones basadas en el factor humano:

  • Competencias clave.
  • Motivadores.
  • Trabajo en equipo.
  • Estilo comunicativo.
  • Fortalezas y debilidades.
  • Conflicto.
  • Tipo de liderazgo.
  • Perfil comercial.
  • Plan de acci√≥n.

Si quieres ver en profundidad qué encontrarás en el informe, haz clic en él y descubre todos sus componentes.

Quiero asesoramiento en mis Procesos de Evaluaciones DISC
  • Estamos aqu√≠ para ayudarte.

    Si te gustaría recibir asesoramiento sobre tus procesos de evalaciones DISC, ponte en contacto con nosotros y agendamos una sesión.

    Puedes hacerlo a través del formulario de contacto de más abajo o a escribiéndonos a contacto@testdisconline.com

¬ŅCu√°les son las utilidades del Test Disc?

El Test Disc es una herramienta de evaluación y desarrollo que sirve para potenciar las tareas de:

  • Gesti√≥n de equipos.
  • Personalidad y estilos de comunicaci√≥n.
  • Reclutamiento.
  • Equipos de ventas.
  • √Āmbito educativo.
  • Coaching personal.
Cómo es el informe DISC

Cada informe incluye informaci√≥n relevante, sucinta, que te ayudar√° a tomar decisiones. Es un informe muy visual y pr√°ctico. Estos son algunos de los KPI¬īs:

Competencias clave, motivadores, trabajo en equipo, estilo comunicativo, fortalezas, debilidades, conflicto, liderazgo, perfil comercial y plan de acción. Accede aquí a un informe tipo.

¬ŅC√≥mo puedo ver un informe tipo?

En esta misma página encontrarás un vídeo tutorial donde te contaremos cómo es un informe tipo.

 

 

¬ŅQu√© puedo hacer si no he recibido mis claves de acceso?

Despu√©s de tu compra, el env√≠o de usuario y contrase√Īa es inmediato.

Si todavía no lo has recibido, revisa tu bandeja de spam o correo no deseado. Si tampoco lo encuentras allí, ponte en contacto con nosotros a través de contacto@testdisconline.com y te reenviaremos la información.

¬ŅC√≥mo puedo acceder a la Plataforma DISC?

La Plataforma DISC est√° ideada como un centro de mandos donde poder tomar decisiones a partir de los informes de diferentes candidatos o trabajadores.

Por este motivo su acceso se desbloquea a partir de la compra de dos unidades de Test Disc.

¬ŅC√≥mo puedo incluir el logo de mi empresa en el informe?

Esta opción se desbloquea a partir de la compra de dos unidades.

Dentro de la Plataforma DISC encontrarás la opción de subir el logo de tu empresa.

Desde ese momento aparecer√° de manera destacada en el informe.

¬ŅQu√© ventajas me aporta el Test Disc?

El Test Disc te permitir√° ahorrar tiempo con tus entrevistas de candidatos.

Antes de reunirte con él, utiliza el Test Disc como primer filtro e identifica si esa persona encajará o no en tu organización.

  • Descubre su comportamiento.
  • Conoce sus preferencias.
  • Identifica su estilo de trabajo.

Desde tu Dashboard personal podr√°s invitar a los tomadores del test y descargar sus resultados en PDF, solo disponibles para el evaluador.

¬ŅY qu√© ventajas tiene en el √°mbito educativo?

Trabajamos con muchas Universidades que utilizan el Test Disc y nuestra plataforma para medir el nivel de liderazgo de sus estudiantes:

  • Conocer√°s si es m√°s o menos anal√≠tico.
  • Descubrir√°s su capacidad de influir en los dem√°s.
  • Entender√°s si tiene un perfil de vendedor.

Con toda esta información se puede orientar al alumno hacia los objetivos donde pueda desarrollar todo su potencial.

Empresas con las que hemos trabajado

David Blanco Telefónica
David Blanco Movistar
Roche_David Blanco
Starbucks David Blanco
Andalucía Open Future_David Blanco
Unibe David Blanco
Universitat Rovira i Virgili David Blanco
GVA_David blanco
Caetano Retail David Blanco
CI Academy David Blanco
Emblema_Universidad_de_Sevilla
Universidad Nacional San Antonio Abad Cusco_David Blanco
xarmantalife David Blanco
HostalJobs David Blanco
Widefense David Blanco
Pérez Zeledón_David Blanco
Arizona David Blanco
Opera Global_David Blanco
gptsl_David Blanco
Euromanager_David Blanco
klbgroup David Blanco
Tucai David Blanco
Bg Capital MX_David Blanco
tdcla_David Blanco

Cuéntanos cómo podemos ayudarte

 

Si te has quedado con cualquier duda o te ha surgido una pregunta mientras navegabas por la página, ¡no te cortes y envíanosla!

Nuestro compromiso es responderte siempre en menos de 48 horas con una solución que te ayude a liderar tu negocio y a cuidar de la salud de tu organización.

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