Test DISC Online

EVALÚA EL TALENTO DE LAS PERSONAS ONLINE 

Para que tu Negocio pueda seguir funcionando a distancia

Resultado Inmediato

Informe DISC detallado de 10 páginas, fácil de interpretar, te permitirá tomar las mejores decisiones. 

Plataforma de Evaluación DISC ONLINE

Invitaciones por email desde la Plataforma a los tomadores del Test  y seguimiento del proceso al instante. 

Personalizable

Posibilidad de agregar el logo de tu organización de modo automático y el nombre del tomador del test a todos los informes. A partir de la compra de 2 unidades.

Antecedentes históricos del Test DiSC

Antecedentes históricos del Test DiSC

All√° por el a√Īo 444 AC Emp√©docles sosten√≠a que las personas actuaban a partir de la combinaci√≥n de cuatroelementos: Tierra, Aire, Fuego y Agua. Estos elementos estaban influidos por dos fuerzas naturales: amor y odio, que son los que conforman el comportamiento...

La Prueba DISC ayuda a crear Equipos Exitosos

La Prueba DISC ayuda a crear Equipos Exitosos

Cada empresa y organizaci√≥n mantiene diferentes criterios sobre los m√©todos y los objetivos deseados en cuanto al trabajo en equipo. Si los gerentes y l√≠deres dentro de su organizaci√≥n pueden obtener acceso a herramientas efectivas, como la Prueba DISC, su...

Lleva a tu EQUIPO a los m√°s altos est√°ndares. Impulsa tu Negocio.

Predice el comportamiento futuro de tus COLABORADORES y sus puntos fuertes y √°reas de mejora.

Optimiza Tiempo y Recursos.¬†Consigue que tus procesos de Desarrollo y Selecci√≥n sean m√°s √ĀGILES.

Acelerar tu negocio, aumentar el rendimiento de tu Equipo.

Alcanzar una mejor comunicación y cohesión dentro de tu equipo.

Retener y potenciar el talento humano en tu organización.

Mejorar la precisión en tus procesos de selección de Personal.

EXPERIENCIAS DE NUESTROS CLIENTES

Muy profesionales en todo el proceso y flexibles en cuanto a nuestras necesidades. Resultados r√°pidos y fiables. Recomendable 100%.

Eliseo Nazar

Manager, Costco Wholesale USA/Canada

Excelente Proveedor de Informes DISC. Me ayudaron eficazmente en procesos de Desarrollo de Equipos. Atención rápida y cercana. 

Cecilia García

Psicóloga Clínica y Coach Ontológico, Monterrey (México)

Facilidad de acceso, la plataforma es muy cómoda. Destacar la posibilidad de organizar Proyectos dentro de la misma en el trabajo con nuevos equipos y procesos.

Martina Valenzuela

Gerente Gestión Humana , Belcorp Chile

PLANES DISC A TU MEDIDA

Modelo Informe Detallado

Personalizable con tu logo.  
(A partir de la compra de 2 unidades)  

Resultado inmediato.
Descargable en PDF
Informe de 10 p√°ginas.

PREGUNTAS FRECUENTES

Quiero Formarme en la Metodología DISC
  • Realizamos sesiones de Formaci√≥n y Coaching en la Metodolog√≠a DISC
  • Escr√≠bemos a davidblanco@testdisconline.com
  • MasterClass en V√≠deo acerca de la Metodolog√≠a DISC.
Quiero asesoramiento en mis Procesos de Evaluaciones DISC
  • Realizamos sesiones de Formaci√≥n y Coaching en la Metodolog√≠a DISC
  • Escr√≠bemos a davidblanco@testdisconline.com
  • MasterClass en V√≠deo acerca de la Metodolog√≠a DISC.
Utilidades del Test DISC

Evaluación y Desarrollo: 

  • Gesti√≥n de Equipos.
  • Personalidad y Estilo de Comunicaci√≥n.
  • Reclutamiento.
  • Impulsar Equipos de Ventas.
  • √Āmbito educativo.
  • Coaching personal.
Cómo es el informe DISC

El informe dispone de 10 páginas, es muy visual te ayudará a la toma de decisiones. Si compras una unidad tras finalizar el test seleccionas el botón "Descubre más" y puedes descargarte el informe en PDF.

¬ŅC√≥mo puedo ver un informe tipo?

En esta mísma página dispones de un vídeo donde aparece un ejemplo del informe tipo. Si deseas más información o estás interesado en saberlo para incorporarlo a tus evaluaciones de equipos, escríbeme al mail: contacto@testdisconline.com

 

 

Qué puedo hacer si no recibo mis claves de acceso.

Tras tu compra, el env√≠o del usuario, contrase√Īa y web de acceso es inmediato. Si no lo recibes revisa en tu bandeja de spam o correos no deseados. Si a√ļn as√≠ no lo recibes, escr√≠beme al mail: contacto@testdisconline.com

También atendemos por whatsApp en el teléfono: +34 659471254

¬ŅCu√°ndo puedo acceder al resultado y al informe?

Si realizas la compra individual el resultado es inmediato y descargable en PDF.

A partir de la compra de 2 unidades dispones de un Dashboar Personal o Panel de Control, desde el que puedes enviar el test a cada tomador o candidato.

En ambos casos el resultado es inmediato, en el caso de que env√≠es el test a candidatos solo t√ļ podr√°s ver el resultado.

¬ŅC√≥mo puedo personalizar los informes con el logo de mi Empresa?

A partir de la compra de 2 unidades DISC dispones de un panel de control y en el men√ļ de la izquierda puedes a√Īadir el logo de tu organizaci√≥n. Desde ese momento, en autom√°tico, todos los informes incorporan el logo.

Quiero seleccionar o desarrollar a equipos. ¬ŅQu√© ventajas tiene el DISC?

Ahorra tiempo en tus entrevistas, gracias al Test DISC dispondr√°s de un primer filtro del candidato o tomador del test.

Anticipa comportamientos, preferencias y estilo de las personas con las que trabajes o vayas a elegir para tu equipo.

Desde tu Dasboard personal podr√°s invitar a los tomadores del test y descargar sus resultados en PDF, solo disponibles para el evaluador.

Diferencias entre el DISC Personal y el Profesional / Empresarial

Personal: 1 informe.

Profesional: desde 2 informes (con panel de control) y desde 8 unidades dispones de descuento en el precio.

Empresarial: a partir de 21 unidades. Ideal para profesionales de Recursos Humanos o Coaches que trabajen con PYMES, desde 21 trabajadores.

Esencialmente el informe es el mismo, en el caso del Personal, no lleva el nombre incluido de la persona que realiza el Test.

En el personal no se puede a√Īadir el logo de tu empresa, para eso necesitas comprar, como m√≠nimo 2 unidades. Desde 2 unidades dispones de panel de control y puedes invitar a la realizaci√≥n del test.

El profesional y el Empresarial solo se diferencian en el precio por unidad. El profesional, en nuestra experiencia, est√° indicado para profesionales del coc

Si entrevisto a varias personas cómo puedo diferenciar sus informes.

Cada test va personalizado con el nombre de la persona que lo realiza. Antes de contestar las preguntas ha de indicar su nombre y apellidos.

Al descargar el informe el nombre del candidato o tomador del test se a√Īade en autom√°tico.

En el √°mbito Educativo. ¬ŅQu√© ventajas tiene el DISC?

Trabajamos con Universidades y uno de los usos principales es conocer el nivel de Liderazgo de sus estudiantes.

Así mismo, es una buena herramienta para conocer el perfil del estudiante:

* Si es más o menos analítico.

* Si tiene capacidad para influir en los dem√°s.

* Si tiene un claro perfil de Vendedor.

* Es una buena herramienta para orientar al alumno hacia los √°mbitos en los que pueda desarrollar al m√°ximo su potencial.

ENVIAREMOS TU CLAVE Y USUARIO POR EMAIL

Hemos enviado a tu correo las credenciales de acceso