Acelera los resultados de cualquier negocio a través del DISC

Descubre las fortalezas y las debilidades de los miembros de un equipo con el Test Disc y comienza a cuidar de la salud de los negocios con información real

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¿Qué es el Test Disc?

Se trata de un test de 28 preguntas desarrollado por William Marston en 1928, que analiza cuál es la personalidad de una persona y cómo se comporta ante determinadas situaciones cotidianas y profesionales.

Como consecuencia de ellas, cada persona puede dividirse en 4 diferentes tipologías de personalidad. 

  • D: Dominante (orientado a resultados)
  • I: Influyente (motivador)
  • S: Estable (serenidad y apoyo)
  • C: Cumplidor (concienzudo y precisión)

Aunque durante mucho tiempo se ha empleado solo en el ámbito de la salud, desde hace ya unas cuantas décadas se trasladó al empresarial. 

Hoy en día, negocios de todo el mundo emplean sus resultados para elegir con acierto a sus nuevos trabajadores y gestionar a sus equipos de trabajo.

LÍDER 1

¿Por qué necesitas el Test Disc?

  • Encuentra a los líderes dentro de la organización y que impulsen los resultados.
  • Potencia la productividad de cualquier equipo.
  • Forma los equipos con las mejores sinergias para que cada miembro dé lo mejor.
  • Comienza a cuidar de la salud de cualquier negocio y asegúrate de mantenerlo a salvo.
  • Aprende a lidiar con los problemas y necesidades de cada negocio con el DISC.
  • Forma a los mejores vendedores gracias al DISC.

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Descubre la Plataforma DISC y todo lo que podrás hacer en ella

 

  • Conoce el estado en el que se encuentra cada uno de los tests.
  • Consulta las estadísticas detalladas sobre las tendencias de tus equipos.
  • Personaliza tus informes para darles tu toque corporativo con tu logo.
  • Toma decisiones a partir de información relevante para acertar con tu próximo movimiento.
  • Accede a todo tipo de tutoriales para comprender las ventajas de la plataforma.

 

informe completo disc

Acceso inmediato al Informe DISC

Informe DISC detallado, fácil de interpretar, te permitirá tomar las mejores decisiones. 

plataforma testdisconline.com

Plataforma de Evaluación DISC

Cómoda, ágil, invitaciones y avisos por email tras cada respuesta e informes en PDF que podrás compartir automáticamente con los tomadores del test desde la propia plataforma. 

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Añade el logo de tu organización y los datos del tomador del test en automático. Personaliza tus informes DISC con tu propio Branding. 

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Construye Equipos Saludables, espacios donde todos quieran estar.

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Anticípate, conoce cómo se comportará cualquier persona dentro de un equipo. 

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Hazlo sencillo, evalúa el talento de las personas en 5 minutos, en el mismo tiempo que te tomas un café. Ahórrate 2 ó 3 sesiones de Coaching.

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Garantía de satisfacción total

¿Todavía estás dudando sobre si Test Disc Online es para ti?

Te proponemos algo. Utiliza nuestro software durante 14 días sin compromiso y comprueba si su precisión y utilidad es lo que estás buscando.

Si no quedas satisfecho, te reembolsaremos el 100 % del dinero. Sin preguntas.

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EXPERIENCIAS DE NUESTROS CLIENTES

«Elegí Test Disc Online por la plataforma. Me pareció muy amigable. Aunque soy una persona que no entiende demasiado de tecnología, la verdad es que es práctica, sencilla e intuitiva.

El informe que te da es muy preciso y con un contenido que de verdad se puede aplicar.

Cumplió mis expectativas. Me ayudó a saber cómo llevar al máximo el rendimiento de cada uno de mis trabajadores, pero también a entender cómo querían trabajar y ofrecerles unas oportunidades que les hicieran mucho más felices.»

Cecilia Alba

Directora de Capital Humano, Ciacademy, Monterrey (México)

«Si tuviera que valorar la plataforma de 1 a 5, le daría la nota más alta sin ninguna duda.

La utilizo cada día y te da muchísimas oportunidades. Su contenido es preciso, concreto y no se anda por las ramas. Además, te permite entenderlo todo de manera visual».

Natalia Getino

Coach y Directora de Xarmanta Life, Bilbao (España)

Realmente el Test DISC és una herramienta muy útil que nos ayuda a escoger los candidatos más indicados en nuestros procesos de selección, además de añadirle un plus de calidad en los informes que enviamos a nuestros clientes.
El servicio al cliente es genial, rápido, cordial y resolutivo. 100% recomendables!
Xavier Gelabert

Founder & CEO , Hostaljobs. Girona (España)

informe tipo testdisconline.com

¿Cómo es el informe Disc?

Cada uno de los informes que recibirás sobre tus trabajadores incluirá información clara, precisa y sintetizada que te ayudará a tomar las mejores decisiones para tu negocio.

Consiste en un documento donde prima el acceso práctico y visual a todos los datos para que de un solo vistazo leas los resultados.

Para ello se ha construido a partir de una serie de KPI claves a la hora de gestionar las decisiones basadas en el factor humano:

  • Competencias clave.
  • Motivadores.
  • Trabajo en equipo.
  • Estilo comunicativo.
  • Fortalezas y debilidades.
  • Conflicto.
  • Tipo de liderazgo.
  • Perfil comercial.
  • Plan de acción.

Si quieres ver en profundidad qué encontrarás en el informe, haz clic en él y descubre todos sus componentes.

Empresas con las que hemos trabajado

David Blanco Telefónica
David Blanco Movistar
Roche_David Blanco
Starbucks David Blanco
Andalucía Open Future_David Blanco
Unibe David Blanco
Universitat Rovira i Virgili David Blanco
GVA_David blanco
Caetano Retail David Blanco
CI Academy David Blanco
Emblema_Universidad_de_Sevilla
Universidad Nacional San Antonio Abad Cusco_David Blanco
xarmantalife David Blanco
HostalJobs David Blanco
Widefense David Blanco
Pérez Zeledón_David Blanco
Arizona David Blanco
Opera Global_David Blanco
gptsl_David Blanco
Euromanager_David Blanco
klbgroup David Blanco
Tucai David Blanco
Bg Capital MX_David Blanco
tdcla_David Blanco

Cuéntanos cómo podemos ayudarte

 

Si te has quedado con cualquier duda mientras navegabas por la página, quizá te la respondamos AQUÍ o escríbenos abajo.

Nuestro compromiso es responderte siempre en menos de 48 horas con una solución que te ayude a liderar tu negocio y a cuidar de la salud de tu organización.