Potencia tu Selección y Liderazgo con DISC
La plataforma de evaluaciones DISC preferida por empresas, líderes de equipo y consultores estratégicos.
Descubre cómo los test DISC online te permiten identificar fortalezas, mejorar el liderazgo y optimizar la selección de talento. Solicita tu demo gratuita y recibe 2 evaluaciones DISC gratis para transformar tu gestión del equipo.
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Realiza Test DISC Online de Forma Rápida y Eficiente
Nuestra plataforma de test DISC online facilita el análisis de comportamiento con herramientas rápidas, accesibles y efectivas, diseñadas para optimizar la gestión de talento.
Envío por Correo Electrónico
Envía evaluaciones DISC online directamente al correo electrónico de los participantes, garantizando un acceso inmediato desde cualquier dispositivo.
Códigos QR Únicos
Genera códigos QR personalizados para que los participantes accedan de forma instantánea a los test DISC, mejorando la experiencia y la velocidad del proceso.
Nuestra plataforma DISC online es ideal para formaciones en vivo y eventos corporativos, permitiendo evaluaciones en tiempo real que enriquecen dinámicas de grupo y mejoran el aprendizaje.
Funcionalidades Avanzadas para Potenciar tu Gestión de Talento
Nuestra plataforma DISC te ofrece herramientas innovadoras diseñadas para optimizar la evaluación de talento y el desarrollo del equipo, permitiendo decisiones más informadas y estrategias efectivas.
Informes Personalizados
Genera informes DISC detallados adaptados a las necesidades específicas de tu empresa, facilitando la toma de decisiones basadas en datos para seleccionar y desarrollar talento.
Ver Informe de MuestraAcceso Multidispositivo
Accede a nuestra plataforma DISC desde cualquier dispositivo. Realiza evaluaciones online y da seguimiento en tiempo real, sin importar dónde te encuentres.
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DISC para Directivos, Emprendedores y Consultores Estratégicos
Descubre cómo el test DISC se ha convertido en una herramienta clave para fortalecer el liderazgo, mejorar la cohesión de equipos y potenciar el desarrollo del talento en organizaciones de todo tipo.
Para Directivos y Líderes de Escuelas de Negocios
Con el análisis DISC, los directivos y formadores pueden identificar fortalezas clave, diseñar programas de formación efectivos y desarrollar un liderazgo empático y práctico.
- Mejora los resultados en formación ejecutiva.
- Fomenta el liderazgo emocional y la cohesión de equipos.
- Facilita evaluaciones prácticas y personalizadas para alumnos.
Para Emprendedores y Pequeñas Empresas
Los emprendedores y startups pueden utilizar el test DISC online para construir equipos alineados, mejorar la gestión de recursos humanos y realizar contrataciones efectivas.
- Reduce la rotación de personal y mejora la retención.
- Identifica candidatos ideales para roles clave.
- Construye una cultura organizacional fuerte y colaborativa.
Para Consultores Estratégicos y Proyectos Públicos
Los consultores estratégicos pueden incorporar el modelo DISC en sus propuestas para medir resultados, justificar decisiones y mejorar el impacto de iniciativas públicas.
- Demuestra el impacto de programas públicos.
- Proporciona datos clave para decisiones estratégicas.
- Optimiza los resultados en formación y empleo.
Comprende la Metodología DISC
Basada en la teoría del comportamiento humano desarrollada por William Moulton Marston, la metodología DISC permite analizar cómo las personas se relacionan con su entorno y cómo optimizan la colaboración en equipo.
Dominancia (D)
Personas enfocadas en resultados, con alta iniciativa y capacidad para resolver problemas. Son ideales para roles de liderazgo, dirección y gestión de proyectos.
Influencia (I)
Personas persuasivas, sociables y carismáticas. Destacan en ventas, atención al cliente y roles que requieren colaboración activa.
Estabilidad (S)
Personas confiables, pacientes y con gran capacidad de trabajo en equipo. Son perfectas para roles de soporte, coordinación y recursos humanos.
Cumplimiento (C)
Personas analíticas, detallistas y disciplinadas. Se destacan en áreas técnicas como finanzas, auditorías y control de calidad.
Opiniones de Nuestros Clientes sobre Evaluaciones DISC Online
Descubre por qué empresas de todo el mundo confían en nuestra plataforma de evaluaciones DISC online para mejorar sus procesos de selección y liderazgo.
"Gracias al test DISC y la opción de evaluaciones vía QR, logramos agilizar todo el proceso de selección. Lo que más destaco es lo fácil que fue implementar la plataforma y cómo transformó la dinámica de nuestro equipo."
– Marta G., Head of Talent Acquisition, España
"La nueva plataforma DISC nos permite hacer evaluaciones DISC en tiempo real, sin complicaciones. Antes perdíamos mucho tiempo con correos y seguimientos; ahora todo es fluido y efectivo."
– Carla J., Recruitment Specialist, Panamá
"Lo mejor fue cómo adaptaron los resultados DISC a nuestras necesidades específicas. El uso de códigos QR hizo que las evaluaciones fueran mucho más rápidas. El seguimiento que ofrecen es increíble."
– Camila R., Consultora de Selección, Argentina
"Gracias al enfoque práctico de la plataforma DISC, pudimos conocer a fondo a nuestros candidatos y predecir su rendimiento. Usar los códigos QR fue un éxito en nuestras formaciones en vivo.
– Luis M., Headhunter Senior, República Dominicana
"La flexibilidad y precisión del test DISC realmente superaron nuestras expectativas. La posibilidad de compartir las evaluaciones por QR o correo hizo todo más ágil."
– Sarah L., Talent Acquisition Manager, Estados Unidos
Beneficios Clave de Nuestra Plataforma DISC
Descubre cómo nuestra plataforma DISC optimiza tus procesos de evaluación de talento, liderazgo y selección en tu empresa con resultados rápidos y precisos.
Resultados Inmediatos con Evaluaciones DISC
Obtén informes detallados de evaluaciones DISC al instante, optimizando tu tiempo y facilitando la toma de decisiones informadas.
Acceso Multidispositivo a Test DISC
Accede a las evaluaciones DISC online desde cualquier dispositivo, facilitando el proceso de selección de manera accesible y flexible.
Personalización de Test DISC
Adapta las evaluaciones DISC a las necesidades de tu empresa, incluyendo tu logo en los informes y ajustando los resultados a tus objetivos organizacionales.
Reducción de Rotación de Personal con Evaluaciones DISC
Contrata personas alineadas con tu cultura organizacional utilizando evaluaciones DISC personalizadas, mejorando el compromiso y reduciendo la rotación.
Contáctanos para Más Información sobre Evaluaciones DISC
¿Tienes preguntas sobre cómo nuestro test DISC puede ayudarte a mejorar tus procesos de selección y liderazgo? Completa el formulario a continuación para obtener más información o resolver cualquier duda. ¡Estamos aquí para ayudarte a optimizar tu gestión de talento con evaluaciones DISC personalizadas!
Preguntas Frecuentes sobre Evaluaciones DISC
¿Qué es una evaluación DISC y cómo me beneficia?
La evaluación DISC es una poderosa herramienta de análisis de comportamientos que te permite conocer cómo se adapta una persona a su entorno laboral. Con esta evaluación DISC, podrás tomar decisiones más informadas y construir equipos altamente alineados y eficientes.
¿Cuánto tiempo lleva realizar una evaluación DISC?
Realizar un test DISC es rápido y sencillo. Generalmente, solo toma de 10 a 15 minutos completarlo, y los resultados están disponibles al instante en formato PDF, listos para ser analizados y utilizados en tu proceso de selección o desarrollo de talento.
¿Puedo personalizar las evaluaciones DISC para mi empresa?
Sí, nuestras evaluaciones DISC pueden ser completamente personalizadas para adaptarse a las necesidades específicas de tu empresa. Además, puedes agregar el logo de tu organización en los informes para una experiencia más profesional y alineada con tu marca.
¿Cómo ayuda el test DISC a reducir la rotación de personal?
El test DISC permite seleccionar a las personas adecuadas para cada puesto, alineadas con la cultura organizacional de la empresa. Esto mejora el compromiso y la satisfacción de los empleados, lo que a su vez reduce significativamente la rotación de personal.
¿Cómo genero una evaluación DISC a través de un código QR?
Generar una evaluación DISC a través de un código QR es muy sencillo. Solo debes crear un token en la plataforma, lo que te permitirá generar un código QR único. Además, puedes configurar el tiempo de expiración del código, eligiendo la duración en la que estará activo. Esta opción es perfecta para formaciones en vivo y conferencias, donde puedes compartir el acceso directo a la plataforma y al test con todos los asistentes, asegurando que cada uno pueda realizar su evaluación de manera eficiente y sin complicaciones.
¿Puedo compartir los resultados del test DISC con los participantes?
Por defecto, el tomador del test DISC no puede ver su informe, ya que generalmente trabajamos con empresas de selección que prefieren compartir el resultado y el informe directamente con el evaluado. Sin embargo, si lo prefieres, puedes configurar la plataforma para permitir que los participantes vean su resultado o descarguen el informe. Esta opción es especialmente útil cuando se comparte en vivo durante formaciones, ya que puedes generar un código QR para acceder a los resultados y permitir que los asistentes descarguen su informe de inmediato.