Claridad Radical en tu
Gestión de Talento
Test DISC Online e infraestructura psicométrica para empresas que no pueden permitirse contratar a ciegas.
Ver Licencias B2B Ver Informe Modelo (17 págs)
Tecnología validada en +100.000 evaluaciones globales
Estándar de Excelencia
Diseñado para escalar desde una contratación crítica hasta la gestión de talento de una multinacional, eliminando la fricción administrativa.
Experiencia Zero-Friction
- Acceso Directo: Sin registros previos. Envía un link único o código QR.
- Mobile First: Evaluación optimizada para completarse en ~10 minutos.
- Entrega Instantánea: Informe PDF generado y enviado en tiempo real.
Control Corporativo
- Marca Blanca: Personalización total integrando su logotipo.
- Privacidad Selectiva: Usted decide quién ve los resultados (RRHH o Candidato).
- Gestión de Proyectos: Organice procesos por vacantes o departamentos.
El Coste de la Intuición
Contratar sin datos cuesta, de media, 15.000 € en productividad y formación perdida.
La Trampa del Primer Plano
En la obra maestra "Las Hilanderas", Velázquez nos tiende una trampa. Pone en primer plano el ruido: el esfuerzo físico, la rueca, la técnica perfecta. Es lo evidente.
Pero el verdadero conflicto —el Mito de Aracne— ocurre al fondo, en la penumbra.
En su empresa sucede lo mismo. Nos obsesionamos con el currículum y la experiencia (lo que la persona "hila" cada día).
Aracne tenía talento, pero le faltaba juicio.
Contratar talento técnico sin evaluar la conducta es el error más costoso de la gestión moderna. Contratamos a "Aracne" por su habilidad, pero su comportamiento termina erosionando el rendimiento y la cohesión de todo el departamento.
LiderDISC ilumina ese fondo oscuro:
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¿Su ego aplastará la colaboración?
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¿Desafiará la autoridad o se alineará?
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¿Se romperá bajo la presión real?
Validación de Mercado
La elección de quienes no pueden permitirse fallar.
"Dejamos de contratar basándonos en la intuición. Los datos de LiderDISC nos dieron la claridad que nos faltaba para escalar el equipo directivo."
Directora de RRHH
"Como consultora, mi reputación depende de mis entregables. Poder presentar informes con mi marca y esta profundidad técnica me posiciona como experta."
Consultora de Talento
"El retorno es inmediato. Evitar una sola contratación tóxica ya ha pagado la licencia Enterprise de todo el año."
CEO & Fundador
Planes de Acceso
Seleccione el nivel de infraestructura que su organización requiere.
Individual
Acceso puntual
- Informe Ejecutivo (17 págs)
- Entrega Inmediata
- Válido 1 año
Enterprise
Infraestructura Ilimitada
- Evaluaciones ILIMITADAS
- Multi-usuario (3 Admin)
- Marca Blanca Corporativa
- Soporte Prioritario
Corporativo 100
Volumen Medio
- 21,50 € por unidad
- Panel de Gestión
- Créditos válidos 1 año