Persona revisando un informe DISC impreso con gráficos, en un entorno de oficina profesional y bien iluminado

Planes DISC Online para Empresas, Consultores y Equipos

Accede a nuestras evaluaciones DISC para mejorar la selección de talento, fortalecer el liderazgo y desarrollar equipos más cohesionados. Todos los planes incluyen informes completos, soporte profesional y condiciones especiales según volumen.

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Comparativa de Planes DISC

Características Individual Pack 10 Pack 25 Pack 50 Pack 100 Ilimitado
Acceso inmediato al informe ✔️✔️✔️✔️✔️✔️
Soporte técnico y comercial ✔️✔️✔️✔️✔️✔️
Academia de Liderazgo incluida ✔️✔️✔️✔️✔️
Evaluaciones personalizables ✔️✔️✔️✔️
Mapa de perfiles del equipo ✔️✔️✔️

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Si estás valorando implementar las evaluaciones DISC en tu organización o quieres explorar una solución adaptada a tu sector o equipo, escríbenos directamente a contacto@testdisconline.com o agenda una videollamada estratégica sin compromiso.

Mujer profesional analizando datos en una tablet desde una oficina moderna y luminosa

📄 Toma mejores decisiones con cada informe DISC

Una evaluación DISC bien aplicada evita errores de contratación, promociones inadecuadas o conflictos innecesarios. Las decisiones erróneas afectan al clima laboral, la productividad y la confianza del equipo.

Cada informe ofrece 15 páginas de análisis de comportamiento listo para aplicar en selección de talento, liderazgo y desarrollo de personas.

Documento impreso con gráficos y un informe de análisis de perfiles, sobre una mesa de oficina con teclado y portátil”

🌐 Evaluaciones DISC multilingües: catalán, castellano e inglés

Ideal para organizaciones internacionales, equipos multiculturales o departamentos de recursos humanos que buscan una experiencia profesional y sin barreras de idioma.

Cada evaluación DISC ofrece un análisis de comportamiento personalizado, accesible en el idioma más adecuado para cada persona evaluada.

⚡️ Envío instantáneo de evaluaciones DISC con códigos QR

Ideal para formaciones presenciales, sesiones online en vivo y procesos ágiles de selección. Nuestra plataforma LiderDISC permite asignar cada evaluación DISC en segundos con un código QR único, sin necesidad de correos electrónicos.

Evita errores, correos en spam y pasos innecesarios. Con LiderDISC, los informes se generan de forma automática e inmediata tras completar la prueba. Más agilidad, más participación y una experiencia profesional desde el primer clic.

🛠️ Funcionalidad exclusiva de nuestra plataforma. No la encontrarás en otras soluciones DISC.

Opiniones Independientes de Clientes

Alejandro S.

“Usamos las evaluaciones DISC para un proceso de selección y nos ayudaron a identificar mejor los perfiles que encajan en nuestro equipo.”

– Alejandro S., Responsable de RRHH, España

Valentina R.

“La herramienta es clara, fácil de aplicar y nos permitió mejorar la comunicación interna de manera concreta.”

– Valentina R., Consultora organizacional, Chile

Manuel G.

“Con DISC pudimos reestructurar mejor los equipos de trabajo y eso se notó en los resultados del trimestre.”

– Manuel G., Gerente de operaciones, México

Patricia M.

“Implementamos DISC en procesos de formación para líderes y el feedback fue muy positivo.”

– Patricia M., Escuela de Negocios, Colombia

Daniel C.

“Nos permitió identificar rápidamente qué tipo de perfiles necesitábamos incorporar al equipo.”

– Daniel C., CEO, Uruguay

Laura F.

“Hicimos la evaluación para todo el departamento comercial y nos ayudó a ajustar los roles según el perfil.”

– Laura F., Directora Comercial, Perú

Rodrigo T.

“La plataforma es muy intuitiva. Pudimos lanzar el proceso en menos de un día y con muy buenos resultados.”

– Rodrigo T., Consultor en talento, República Dominicana

Elena V.

“Un recurso muy útil para trabajar el liderazgo con los mandos intermedios. Ya lo hemos repetido en varias formaciones.”

– Elena V., Formadora corporativa, España

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