Tarifa plana DISC ilimitada para empresas y consultoras
Si cada vez que quieres usar DISC tienes que pedir presupuesto, calcular cuántas pruebas te quedan o decidir a quién evalúas y a quién no, esta tarifa plana está pensada para ti.
Contrata una licencia anual de evaluaciones DISC ilimitadas y evalúa a todas las personas que necesites en reclutamiento, selección, headhunting, liderazgo y equipos comerciales con un coste fijo al año, sin preocuparte por cuántas pruebas te quedan.
Pensada para empresas de más de 100 empleados, consultoras de RRHH, firmas de reclutamiento y headhunting y escuelas de negocio que aplican la metodología DISC de forma profesional y necesitan informes claros, visuales y disponibles en español, inglés y catalán.
🎯 Oferta especial de fin de año
Tarifa plana DISC ilimitada por
2.497 €
si la contratas antes del
31 de diciembre de 2025.
La licencia estará activa durante todo 2026 y no tendrás que renovarla hasta el
8 de enero de 2027 (más de un mes extra de uso sin coste adicional).
En resumen, con esta tarifa plana tienes:
- Uso ilimitado del test DISC profesional (17 páginas) durante toda la vigencia de la licencia.
- Flexibilidad total para usarlo en selección, liderazgo, equipos comerciales y programas internos.
- Riesgo mínimo: garantía de devolución si no encaja con tu realidad y protección de pago con PayPal.
Informe DISC individual (17 páginas)
29,90 €
Compra informes sueltos y úsala cuando quieras. Ideal si realizas pocas evaluaciones al año.
Comprar informe individual — 29,90 €Tarifa plana DISC ilimitada
2.497 €
Evaluaciones ilimitadas hasta el 8 de enero de 2027. Pensada para empresas de más de 100 personas, consultoras y escuelas de negocio.
💳 Contratar tarifa plana — 2.497 €Pack 100 informes DISC
1.900 €
Perfecto para un año con varios procesos de selección, un programa de liderazgo o varias formaciones internas.
Comprar pack 100 — 1.900 €Si te ves reflejado en alguno de estos perfiles, esta tarifa plana está pensada para ti. En un solo vistazo sabrás si encaja con tu realidad diaria de reclutamiento, selección, desarrollo de talento o formación.
Profesionales y equipos de RRHH
Para responsables de recursos humanos que necesitan
estandarizar la evaluación DISC en selección, promoción interna, clima laboral
y proyectos de desarrollo, con una herramienta profesional y sin límites de uso.
Empresas de más de 100 empleados
Ideal para organizaciones medianas y grandes que evalúan
decenas o cientos de personas al año y quieren un
coste fijo y predecible en evaluaciones, sin sorpresas en el presupuesto.
Reclutamiento, selección y headhunting
Pensado para consultoras, firmas de selección y headhunters que desean integrar la metodología DISC
en sus procesos y ofrecer informes de alto valor a sus clientes,
sin tener que renegociar bloques de pruebas en cada proyecto.
Escuelas de negocio y universidades
Para programas de máster, posgrado y formación ejecutiva donde se evalúan
promociones completas de alumnado, directivos y mandos intermedios cada año,
en uno o varios idiomas.
Orientación laboral y empleabilidad
Para servicios de orientación laboral, inserción y career services que acompañan a personas en
transición profesional y necesitan una herramienta clara para hablar de estilo
de comportamiento, fortalezas y riesgos.
Consultores y coaches de liderazgo
Para consultores, coaches y facilitadores que trabajan con
equipos directivos y mandos y requieren una plataforma DISC robusta, visual
y fácil de explicar en sesión, tanto en contextos presenciales como online.
Cada mala contratación puede suponer fácilmente 10.000 € en costes directos e indirectos: tiempo invertido, rotación, impacto en clientes, desgaste del equipo y nueva búsqueda. Usa esta calculadora para estimar el ahorro anual potencial al reducir errores de selección con una metodología más objetiva.
Compáralo con la tarifa plana DISC
Si en tu organización evalúas al año a decenas o cientos de personas en reclutamiento, selección, headhunting, liderazgo o desarrollo, el ahorro potencial por reducir errores de contratación suele ser muy superior al coste de una licencia de tarifa plana DISC.
- Evaluar sin límite de pruebas durante todo el periodo de la licencia.
- Usar la misma herramienta en reclutamiento, selección y headhunting.
- Extender su uso a liderazgo, equipos comerciales, clima y proyectos internos de RRHH.
- Trabajar con informes profesionales en español, inglés y catalán.
En la demo revisamos tus volúmenes reales y te ayudamos a ver si la tarifa plana es claramente rentable para tu empresa o consultora.
Hay muchas evaluaciones DISC en el mercado, pero pocas están realmente pensadas para equipos, proyectos y decisiones de negocio. Lo que marca la diferencia aquí es la combinación de informes claros, uso ilimitado con tarifa plana y una plataforma muy ágil para RRHH, consultoras y escuelas de negocio.
“He usado otros tests DISC que daban informes llenos de jerga y difíciles de explicar a dirección.
Con estos informes, en 10 minutos tenía claro el estilo de cada persona y pude presentar
recomendaciones concretas por rol y equipo.”
– Consultor organizacional y formador interno
“Gestiono un área de RRHH en una empresa de más de 150 personas. Con la tarifa plana DISC dejamos de pedir
presupuestos por bloques de pruebas y pasamos a evaluar a todas las incorporaciones y promociones internas
con el mismo criterio. El informe es tan claro que dirección lo entiende a la primera.”
– Responsable de RRHH en empresa de servicios B2B
“La combinación de evaluación online, enlaces y QR hizo que pudiéramos aplicar DISC en un
programa de liderazgo híbrido con varias sedes. Los informes visuales, en español, inglés y catalán,
nos dieron un lenguaje común para trabajar comportamientos y hábitos.”
– Facilitadora de procesos de desarrollo en entornos híbridos
En resumen: una herramienta DISC profesional, fácil de explicar a negocio y con uso ilimitado para que puedas evaluar a todas las personas clave sin fricción.
🎯 Reclutamiento, selección y headhunting
Evalúa de forma sistemática a todos los candidatos de tus procesos, desde posiciones junior hasta perfiles directivos.
La tarifa plana te permite estandarizar la evaluación DISC en todas las vacantes clave del año,
sin preocuparte por el número de pruebas ni por recargas adicionales.
🧭 Desarrollo de liderazgo y mandos intermedios
Diseña programas de liderazgo en los que puedas evaluar a promociones completas de jefes de equipo,
responsables de área y directivos, tantas veces como lo necesites para medir evolución y cambios de rol.
🚀 Equipos comerciales y atención al cliente
Aplica DISC en tus equipos de ventas, account managers y servicio al cliente para
adaptar el estilo al tipo de cliente, reforzar la comunicación y mejorar el cierre,
sin límite de evaluaciones por campaña, zona o segmento.
🧩 Onboarding y proyectos internos de RRHH
Incorpora la evaluación DISC como parte del onboarding y de proyectos transversales
(clima laboral, reorganización de equipos, planes de sucesión) sin tener que pedir presupuesto
cada vez que quieras incluir a un nuevo grupo de personas.
Para que puedas tomar una decisión con toda la información, aquí tienes de forma clara qué está incluido cuando contratas la tarifa plana DISC ilimitada por 2.497 €.
✅ Lo que tienes asegurado
- Evaluaciones DISC ilimitadas durante todo el periodo de la licencia.
- Acceso a la plataforma para varios usuarios internos de tu empresa o consultora (RRHH, selección, dirección, etc.).
- Informes profesionales de 15–17 páginas disponibles en español, inglés y catalán.
- Posibilidad de trabajar por proyectos, departamentos o clientes, con enlaces directos a las evaluaciones.
- Soporte por email ante cualquier duda técnica o de uso de la plataforma.
🧭 Acompañamiento y puesta en marcha
- Sesión de bienvenida de 60 minutos para tu equipo (online), donde vemos:
- Cómo utilizar la plataforma en el día a día.
- Cómo interpretar los informes DISC en selección, liderazgo y equipos.
- Recomendaciones para integrar DISC en tus procesos actuales (reclutamiento, promociones, desarrollo, etc.).
- Buenas prácticas para compartir los resultados con managers, dirección o clientes.
- Orientación sobre cuándo te compensa más la tarifa plana frente a la compra de pruebas individuales.
Recuerda: la tarifa plana DISC ilimitada tiene un precio especial de 2.497 € si la contratas antes del 31 de diciembre de 2025 y está activa hasta el 8 de enero de 2027.
Además, cuentas con una garantía de devolución si no quedas satisfecho y con la protección de tus pagos a través de PayPal (incluyendo, en algunos países, opciones de pago fraccionado según las condiciones de la propia plataforma).
👁️🗨️ Solicitar una demo gratuitaLa licencia de tarifa plana no es solo “muchas pruebas”. La plataforma DISC LiderDISC está pensada para RRHH, consultoras y escuelas de negocio que necesitan agilidad, control y una experiencia sencilla para las personas evaluadas.
Enlaces directos y códigos QR
Puedes generar enlaces directos a cada evaluación o códigos QR para usar en sesiones, talleres o procesos de selección. Las personas que hacen el test no necesitan usuario ni contraseña: solo acceden al enlace o escanean el QR y completan la prueba en unos minutos desde cualquier dispositivo.
Gestión por proyectos, clientes o departamentos
Puedes organizar las evaluaciones por proyectos, clientes, promociones internas o departamentos, de manera que veas de un vistazo quién ha respondido, qué informes están listos y cómo evoluciona cada grupo a lo largo del año.
Informes visuales y personalizados con tu logo
Cada resultado genera un informe con gráficos DISC visuales, fortalezas, riesgos y roles ideales. Puedes personalizar los informes con el logo de tu organización en todas las páginas, para integrarlos en tus procesos, dossieres y presentaciones a dirección o clientes.
Avisos por email y control de visibilidad
Recibes un correo cada vez que alguien completa una evaluación, de modo que no tienes que estar pendiente de la plataforma. Además, puedes configurar si la persona evaluada ve o no su informe, según el tipo de proceso (selección, liderazgo, programas internos, etc.).
Aquí puedes acceder a ejemplos reales del Informe DISC profesional (17 páginas) en español, inglés y catalán. Es el mismo formato de informe que se genera con la tarifa plana.
La plataforma DISC y la tarifa plana ilimitada no se quedan en la teoría. Profesionales que gestionan personas en el día a día la utilizan para tomar decisiones claras, precisas y humanas en selección, liderazgo y desarrollo de equipos, sin estar pendientes de cuántas pruebas les quedan.
“ Dirijo un equipo comercial y necesitábamos una herramienta rápida, clara y que pudiéramos aplicar sin certificaciones. Con la plataforma DISC y la tarifa plana evaluamos a todo el equipo cada año y revisamos los perfiles cuando hay cambios de rol, sin preocuparnos por si se agotan las pruebas.
– Directora de ventas en una empresa de tecnología B2B
“ Soy coach ejecutivo y colaboro con varias empresas. Tener una licencia de tarifa plana nos permite evaluar promociones completas en programas de liderazgo, sin negociar cada bloque de pruebas por separado. Lo que más valoran mis clientes es lo visual del informe y lo fácil que resulta trazar un plan de acción.
– Coach ejecutivo con más de 200 procesos de liderazgo
“ En selección de personal y en promociones internas usamos DISC para detectar posibles tensiones o desajustes con el estilo del equipo. Con la tarifa plana podemos incluir a todas las personas implicadas en un cambio organizativo, sin ir comprando pruebas sueltas.
– Responsable de RRHH en una empresa industrial de más de 100 empleados
Han implantado la tarifa plana DISC. Les funciona. Ahora evalúan con más tranquilidad.
“ Con la tarifa plana empezamos a evaluar de forma sistemática todas las incorporaciones y promociones internas. Detectamos desajustes silenciosos que estaban afectando a resultados y hoy hablamos de comportamientos con datos, no con opiniones.
– Directora de RRHH en empresa de más de 180 personas
“ Como consultora de selección trabajamos con varias compañías a la vez. La licencia ilimitada nos permite aplicar DISC a todos los finalistas y a los equipos de destino, sin revisar cuántas pruebas nos quedan ni renegociar paquetes cada mes.
– Socia en consultora de selección y desarrollo
“ Usamos la plataforma DISC en programas de liderazgo con decenas de participantes por edición. Con la tarifa plana incluimos la evaluación en todos los grupos y trabajamos los informes en aula sin costes añadidos por convocatoria.
– Directora académica en escuela de negocio
Si quieres trabajar así durante todo el año, la tarifa plana DISC ilimitada tiene un precio especial de 2.497 € si la contratas antes del 31 de diciembre de 2025 y está activa hasta el 8 de enero de 2027.
Si ya tienes una idea aproximada del volumen de evaluaciones que vas a realizar, esta tabla te ayuda a decidir rápido: informe individual para casos puntuales, pack 100 para proyectos cerrados y tarifa plana DISC ilimitada cuando DISC forma parte de tu día a día en selección, liderazgo y desarrollo.
Informe DISC individual (17 páginas)
29,90 €
Compra informes sueltos y utilízalos cuando lo necesites, sin compromisos ni licencias anuales.
Comprar informe individual — 29,90 €Tarifa plana DISC ilimitada
2.497 €
Licencia ilimitada hasta el 8 de enero de 2027. Ideal para empresas medianas y grandes, consultoras y escuelas de negocio.
💳 Contratar tarifa plana — 2.497 €Pack 100 informes DISC
1.900 €
Un pack pensado para un año con varios procesos de selección, un programa de liderazgo o formaciones en distintas áreas.
Comprar pack 100 — 1.900 €Resolvemos aquí las dudas más habituales de responsables de RRHH, consultoras y escuelas de negocio que se están planteando implantar una licencia DISC ilimitada para todo el año.
La licencia te permite realizar evaluaciones DISC ilimitadas durante todo el periodo contratado, con acceso a informes completos de 17 páginas (gráfico DISC, frase clave, fortalezas, áreas de mejora, estilo de liderazgo, comunicación, roles ideales, etc.). Puedes trabajar por proyectos, departamentos o clientes, y gestionar todo desde una plataforma online pensada para empresas, consultoras y escuelas de negocio.
Está pensada para empresas de más de 100 personas, áreas de RRHH que realizan evaluaciones de forma continua (selección, promociones internas, planes de talento) y consultoras o escuelas de negocio que trabajan con varios clientes o grupos al año. A partir de cierto volumen, la tarifa plana resulta más rentable que comprar bloques de pruebas individuales.
No hay límite de evaluaciones dentro del periodo de vigencia de la licencia. La tarifa plana DISC es realmente ilimitada en número de tests. Además, puedes dar acceso a varios usuarios internos (RRHH, selección, dirección, consultores internos) para que gestionen proyectos y descarguen informes según los permisos que defináis.
No es obligatorio. Los informes del test DISC están diseñados para que un responsable de RRHH, líder de equipo o consultor pueda entenderlos con claridad sin certificación previa. Aun así, la tarifa plana incluye una sesión de bienvenida de 60 minutos donde vemos cómo utilizar la plataforma y cómo interpretar los resultados en selección, liderazgo y desarrollo de equipos.
La evaluación y los informes DISC están disponibles en español, inglés y catalán, lo que facilita su uso en empresas internacionales, sedes en distintos países o programas de liderazgo con participantes de diferentes entornos. Puedes combinar idiomas dentro de la misma licencia sin coste adicional por idioma.
No. No hay renovación automática ni cargos sorpresa. En la oferta actual, si contratas antes del 31 de diciembre de 2025, la tarifa plana DISC ilimitada se mantiene activa hasta el 8 de enero de 2027. Antes de esa fecha nos pondremos en contacto contigo para revisar juntos la experiencia, el uso real y el retorno obtenido, y entonces decidirás con total libertad si quieres renovar la licencia, ajustar el modelo (por paquetes) o no continuar. Los informes generados hasta entonces siguen siendo tuyos y podrás descargarlos cuando los necesites.
Queremos que tu decisión sea segura. Por eso, cuentas con una garantía de devolución si la solución no encaja con tu realidad y consideras que no aporta el valor esperado. Y si realizas el pago con PayPal, además dispones de su protección al comprador y, en algunos países, de la opción de fraccionar el pago según las condiciones que te ofrezca la propia plataforma en tu cuenta.
La tarifa plana DISC ilimitada te permite dejar de pensar en cuántas pruebas te quedan y centrarte en lo importante: elegir bien a quién incorporas, cómo promocionas y cómo desarrollas a tus equipos. Un único precio, sin renovación automática y con informes profesionales listos para compartir con dirección, managers o clientes.
- ✅ Evaluaciones DISC ilimitadas durante todo el periodo de la licencia.
- ✅ Informes profesionales de 17 páginas, en español, inglés y catalán.
- ✅ Aplicable en selección, promociones internas, liderazgo, ventas y equipos.
- ✅ Sin renovación automática: antes del 8 de enero de 2027 revisamos juntos el uso y decides si renovar.
- ✅ Incluye sesión de bienvenida de 60 minutos para usar la plataforma y leer los informes con seguridad.
- ✅ Soporte cercano para RRHH, consultoras y escuelas de negocio, sin burocracia.
- ✅ Garantía de devolución si la herramienta no encaja con tu realidad, y protección de compra al pagar con PayPal, con posibilidad de pago fraccionado en algunos países según sus condiciones.