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Opiniones Reales de Clientes en Procesos de Selección y Desarrollo de Talento

Profesionales de RRHH, consultoría y formación ya han utilizado nuestras evaluaciones DISC para reclutamiento, contratación y cohesión de equipos en España y Latinoamérica.

Alejandro S.
Alejandro S.
Responsable de RRHH, España
Usamos las evaluaciones DISC para un proceso de selección de personal y logramos identificar con precisión los perfiles que mejor encajaban en nuestro equipo.

– Alejandro S., Responsable de RRHH, España

Valentina R.
Valentina R.
Consultora organizacional, Chile
La herramienta es clara, intuitiva y nos permitió mejorar la comunicación interna y la colaboración en proyectos clave.

– Valentina R., Consultora organizacional, Chile

Manuel G.
Manuel G.
Gerente de operaciones, México
Gracias al DISC, reestructuramos los equipos de trabajo y mejoramos los resultados del trimestre en productividad y clima laboral.

– Manuel G., Gerente de operaciones, México

Patricia M.
Patricia M.
Escuela de Negocios, Colombia
Implementamos DISC en programas de formación para líderes y obtuvimos un feedback excelente por su aplicabilidad inmediata.

– Patricia M., Escuela de Negocios, Colombia

Daniel C.
Daniel C.
CEO, Uruguay
Nos ayudó a definir qué perfiles debíamos contratar para potenciar nuestro crecimiento.

– Daniel C., CEO, Uruguay

Laura F.
Laura F.
Directora Comercial, Perú
Aplicamos la evaluación a todo el departamento comercial y ajustamos roles según los resultados, mejorando ventas y cohesión.

– Laura F., Directora Comercial, Perú

Rodrigo T.
Rodrigo T.
Consultor en talento, República Dominicana
Lanzamos el proceso en menos de un día y obtuvimos datos claros para la toma de decisiones en gestión de talento.

– Rodrigo T., Consultor en talento, República Dominicana

Elena V.
Elena V.
Formadora corporativa, España
Un recurso clave para desarrollar liderazgo en mandos intermedios. Lo hemos incorporado en varios programas formativos.

– Elena V., Formadora corporativa, España

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