Planes de Evaluación DISC y Software de RRHH
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"Necesitábamos objetividad urgente para un C-Level. En 5 minutos teníamos los resultados. Una herramienta de People Analytics ágil y sin fricción."
Marta G.
Directora de RRHH (Madrid)"La Licencia Enterprise cambió mi modelo de negocio. Auditoría incluida y coste cero por test adicional. Mi rentabilidad se ha triplicado."
Carlos D.
Consultor de Talento (CDMX)"Gestiono el Pack 25 yo misma para mis clientes de coaching. Sin intermediarios, con mi marca y márgenes excelentes."
Elena R.
Executive Coach (Remoto)Preguntas Frecuentes (FAQ)
📌 ¿Recibiré una factura válida para mi empresa?
Sí, obtendrás documentación fiscal completa. El sistema genera un recibo automático y podrás descargar tu factura oficial con IVA desglosado (España) o Invoice Internacional (Latam/USA) válida para deducción de impuestos corporativos.
⏳ ¿Los créditos o evaluaciones caducan?
Los créditos de los Packs (10, 25, 50, 100) tienen una vigencia de 12 meses. La Licencia Enterprise opera como una suscripción anual de tarifa plana, renovable bajo auditoría de satisfacción.
🚀 ¿Cómo funciona el envío a candidatos?
Eliminamos la fricción de registro. Desde tu panel generas un "Enlace de Proyecto" único. Lo envías por WhatsApp, LinkedIn o Email. El candidato responde en su móvil sin crear cuenta y tú recibes el informe PDF al instante.
🧠 ¿Qué diferencia al informe de LiderDISC de otros?
Entregamos inteligencia aplicada, no solo gráficas. El informe de 17 páginas incluye análisis de perfil natural vs. adaptado, mapa de competencias, motivadores ocultos y una guía de gestión específica para el líder del evaluado.
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