Qué es el Test DISC y cómo entender tu comportamiento en el trabajo en minutos
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Lo que buscas es Inteligencia Conductual accionable:
- Selección: ¿Encajará esta persona en el puesto o será un error costoso?
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- Equipo: ¿Por qué chocan estos dos perfiles y cómo lo soluciono?
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¿Qué es el Test DISC y para qué sirve?
El Test DISC no es un test de personalidad clínica. Es una evaluación de comportamiento profesional basada en cuatro factores: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento. Para profundizar en las definiciones técnicas, consulta nuestro Glosario DISC Completo.
Lo que obtienes
- Un mapa claro de tu estilo natural y adaptado.
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Cómo funciona el proceso
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Preguntas Frecuentes
¿Qué mide exactamente el Test DISC?
Mide tendencias de comportamiento y preferencias de comunicación. No mide inteligencia, salud mental ni valores.
¿Cuánto se tarda en completar?
Entre 5 y 8 minutos. Son 24 preguntas de elección forzosa.
¿Qué diferencia hay entre el gratuito y el de 39€?
El gratuito es descriptivo (qué eres). El de pago es estratégico (qué hacer con ello): incluye pautas de liderazgo, ventas y gestión de conflictos.
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