Per què ja no necessites una certificació DISC?
Moltes persones es pregunten: com puc certificar-me en DISC? Realment és necessari obtenir una certificació per fer avaluacions DISC en equips i organitzacions? La resposta és clara: no cal una certificació costosa per aplicar la metodologia DISC i obtenir informes clars i fàcils d'entendre per a la selecció de talent, el lideratge o el desenvolupament d’equips.
Amb la nostra plataforma, pots accedir a avaluacions DISC de gran qualitat sense necessitat de formació especialitzada. Sense complicacions ni despeses elevades en certificacions. Tot el que necessites per aplicar DISC està al teu abast en pocs minuts i amb informes llestos per utilitzar.
Descobreix com la nostra plataforma facilita l’ús del DISC sense les barreres que imposa la certificació, i t’ajuda a prendre decisions més encertades i millorar la dinàmica dels teus equips des del primer moment.
La metodologia DISC sense les complicacions de la certificació
Sabies que el model DISC és utilitzat per més de 45 milions de persones a tot el món? Aquesta metodologia et permet entendre millor els comportaments, la comunicació i les dinàmiques dins dels equips. Amb la nostra plataforma, pots aplicar el DISC sense necessitat d’una certificació costosa, aprofitant les seves funcionalitats per obtenir informes fàcils d’interpretar i aplicar.
El principal repte de les certificacions tradicionals és el cost elevat i la complexitat dels processos. Tanmateix, la nostra plataforma fa que l’ús del model DISC sigui accessible per a tothom. L’informe que rebràs està dissenyat perquè el puguis interpretar i utilitzar de seguida, sense haver de fer formacions llargues i costoses.
Així que, per què perdre temps i diners en una certificació si pots començar a aplicar el DISC ara mateix i obtenir resultats ràpids amb la nostra eina professional?
Necessito una certificació per aplicar el DISC? On em puc formar?
Aquestes són algunes de les cerques més habituals: “Com puc certificar-me en DISC?”, “Quin proveïdor he d’escollir per acreditar-me?”, “On es fan formacions oficials en DISC?” La veritat és que avui dia hi ha moltes opcions de certificació, tant presencials com en línia, amb preus que oscil·len entre els 400 i els 2.000 euros.
Tot i això, si el teu objectiu no és convertir-te en formador o distribuïdor d’una eina, sinó simplement fer avaluacions DISC per a processos de selecció, lideratge, desenvolupament d’equips o coaching, és important que sàpigues això: no necessites una certificació costosa per començar a aplicar el model amb professionalitat.
La nostra plataforma LiderDISC fa gairebé una dècada que és utilitzada per consultors, responsables de recursos humans, líders d’equip i coaches d’arreu de l’Amèrica Llatina i Espanya, sense necessitat de formació prèvia. Informes clars, visuals i orientats a l’acció que et permeten anar directament al que importa: prendre millors decisions i acompanyar millor les persones.
Com fer avaluacions DISC sense estar certificat?
Molts professionals es pregunten si és possible aplicar avaluacions DISC sense tenir una certificació prèvia. La resposta és sí: amb plataformes intuïtives com LiderDISC, qualsevol persona pot accedir a informes professionals, clars i llestos per utilitzar.
La nostra experiència de gairebé una dècada ens ha ensenyat que la clau no està en cursar una formació costosa, sinó en disposar d'informes visuals, interpretables i pràctics que permetin prendre decisions des del primer minut, sense necessitat de coneixements previs en psicometria.
Si et preguntes on em puc certificar en DISC, et convidem primer a explorar l’alternativa: utilitzar una plataforma que simplifica el procés i posa el focus en allò essencial — entendre les persones, millorar la comunicació i prendre millors decisions.
Com funciona una plataforma DISC sense formació prèvia?
Si estàs buscant com fer avaluacions DISC sense haver de passar per una certificació, ets al lloc correcte. La nostra plataforma LiderDISC ha estat dissenyada perquè qualsevol persona, amb o sense experiència prèvia, la pugui utilitzar amb confiança des del primer dia.
Com ho aconseguim? Molt fàcil: cada informe inclou explicacions visuals, pautes clares d’interpretació i exemples pràctics. No cal tenir coneixements tècnics ni formació específica en psicometria o comportament humà.
Només has d’enviar l’enllaç al test, esperar que el completin i rebràs automàticament un informe DISC complet, visual i amb recomanacions pràctiques. I si en algun moment necessites suport, estem aquí per ajudar-te pas a pas.
I si m’equivoco per no estar certificat? Això és el que opinen els que ja ho han provat.
És normal que et preguntis si estàs aplicant correctament una avaluació sense haver fet una certificació oficial en DISC. Però la realitat és que més de 2.000 professionals ja han utilitzat la nostra plataforma sense haver fet cap formació prèvia, obtenint resultats pràctics i aplicables des del primer informe.
Des de responsables de recursos humans fins a coaches, formadors i líders d’equip. Tots coincideixen en una cosa: la claredat dels informes i la facilitat d’ús de LiderDISC els ha permès aplicar el model sense necessitat de cap certificació costosa.
La nostra trajectòria, amb presència en més de 10 països i milers d’informes lliurats, és la millor garantia que pots confiar en una eina validada, professional i eficaç.
Certificar-me o utilitzar una plataforma intuïtiva com LiderDISC?
Una formació oficial en DISC pot ser útil si vols convertir-te en formador o proveïdor autoritzat. Però si el teu objectiu és aplicar el model DISC en processos de selecció, lideratge o desenvolupament, no cal que et certifiquis.
Amb LiderDISC obtens informes visuals i professionals des del primer moment, sense necessitat de formar-te durant setmanes ni pagar centenars o milers d’euros. Només cal que et centris en el que realment importa: comprendre les persones i prendre millors decisions.
Si encara dubtes entre certificar-te o utilitzar la nostra plataforma, pensa en això: vols aprendre la teoria o vols resultats? Amb LiderDISC, els resultats comencen avui mateix.
Preguntes freqüents sobre la certificació DISC i les avaluacions sense formació prèvia
Puc aplicar DISC si no estic certificat?
Sí. La nostra plataforma està dissenyada perquè qualsevol persona pugui utilitzar el model DISC sense formació prèvia. Només cal accedir al test, enviar-lo a qui vulguis avaluar i rebràs un informe clar, visual i fàcil d’interpretar.
Quina diferència hi ha entre certificar-me i utilitzar LiderDISC?
La certificació DISC et prepara per impartir formació o revendre una eina concreta. LiderDISC, en canvi, et permet aplicar el model directament, sense passar per programes llargs i costosos. Ideal si busques resultats pràctics, no títols.
Puc utilitzar aquests informes si soc coach o responsable de selecció?
Per descomptat. Milers de professionals del coaching, la selecció i el desenvolupament d’equips ja fan servir LiderDISC per avaluar perfils, millorar la comunicació i prendre decisions. Els informes estan preparats per ser utilitzats directament en entorns reals de treball.
Són vàlids els informes de LiderDISC encara que no tingui formació en psicologia?
Sí. Els informes estan dissenyats per ser entenedors i accionables sense necessitat de coneixements tècnics. Cada secció inclou explicacions, gràfics i recomanacions clares, pensades per a líders, coaches, consultors o responsables de RRHH.
En quins casos sí convé fer una certificació DISC?
Si vols impartir formacions oficials o convertir-te en distribuïdor d’una marca concreta de test DISC, llavors pot tenir sentit certificar-te. Però si el teu objectiu és aplicar l’eina amb els teus equips o clients, no cal formar-se per fer-ho bé.
Quin suport tinc si no sé interpretar un perfil?
Si tens dubtes, pots contactar amb nosaltres. Oferim assessorament personalitzat i acompanyament perquè puguis treure el màxim profit dels informes. A més, cada informe inclou exemples pràctics i una guia visual pas a pas.
Puc utilitzar els informes amb els meus clients si soc autònom o consultor?
És clar. Molts dels nostres usuaris són professionals independents que fan servir els informes per complementar processos de coaching, selecció o consultoria d’equips. No cal ser empresa ni tenir una llicència especial per aplicar-los.
Obté el teu Informe DISC sense necessitat de certificació
No cal fer cap curs ni pagar una formació costosa. Amb LiderDISC pots obtenir informes professionals i llestos per utilitzar des d’avui mateix. Milers de professionals ja els fan servir per seleccionar talent, liderar equips i millorar la comunicació.
Obtenir Informe DISC per 29,90€Necessites avaluar diverses persones o equips sencers? Sol·licita aquí un pressupost segons el nombre d’informes o persones que necessitis avaluar .
Què opinen els que ja fan servir LiderDISC
“Amb LiderDISC he pogut millorar la comunicació dins l'equip des de la primera setmana. Els informes són clars i aplicables.”
— Laura S., Responsable de Recursos Humans
“Jo no soc psicòloga i tot i així he aplicat el DISC amb els meus clients de coaching sense cap problema.”
— Marta G., Coach Executiva
“El que més m'ha agradat és que no necessites certificació per començar a fer servir l'eina. Tot és molt intuïtiu.”
— Jordi R., Consultor de selecció
“Hem pogut fer avaluacions a tot el nostre equip comercial en només dos dies. L’informe ens ha ajudat a detectar fortaleses clau.”
— Núria P., Directora Comercial
“Ideal per a petites empreses com la nostra. No teníem pressupost per formacions llargues, i LiderDISC ens ha anat perfecte.”
— Carles M., Gerent de PIME