Test DISC Gratis:
Evaluación Preliminar
Acceso Abierto

El tiempo medio es de 10 minutos. Buscamos respuestas instintivas para maximizar la precisión conductual.

Nuestra infraestructura conductual cuenta con un coeficiente de fiabilidad Alfa de Cronbach superior a 0.85, lo que garantiza precisión científica en la evaluación conductual para selección de personal. Sin embargo, para procesos de selección y empresas, el informe gratuito es insuficiente. El informe gratis muestra únicamente el estilo de comportamiento principal. Las licencias Premium generan un Dossier Estratégico de 17 páginas con gráficos conductuales avanzados que revelan la intensidad exacta de cada estilo, indispensable para validar el ajuste al puesto (Job Fit) antes de contratar.

Sí. Las evaluaciones DISC son una de las herramientas más utilizadas por Directores de Recursos Humanos para objetivar el proceso de selección de personal. El Dossier Premium de 17 páginas permite identificar si el perfil conductual del candidato encaja con las exigencias reales del puesto: cómo lidera, cómo gestiona conflictos, cómo vende y cómo trabaja en equipo. Esto reduce drásticamente los falsos positivos en las entrevistas y la rotación en los primeros 6 meses. Puede consultar nuestros planes y precios para empresas.

El Dossier Estratégico incluye el perfil conductual completo con gráfica de intensidad DISC, las competencias clave del evaluado, su estilo de liderazgo, su forma de comunicarse y gestionar conflictos, su estilo de persuasión y cierre comercial, los puestos y roles donde el perfil encaja mejor, y recomendaciones específicas para gestionar a esa persona según su patrón conductual. Es un informe diseñado para que un Director de RRHH o un CEO pueda tomar una decisión de contratación basada en datos, no en intuición.

Absolutamente. Cumplimos con GDPR. Sus datos son confidenciales y están encriptados.

Tras completar el pago, recibirá su factura y credenciales de forma automática e inmediata. Si ha adquirido un Pack de 10 o más evaluaciones, se le proporcionará acceso directo a la plataforma LiderDISC con su propio usuario y contraseña, desde donde podrá gestionar y asignar evaluaciones de forma autónoma. Además, ofrecemos una vía asistida: podemos generarle un enlace directo personalizado que puede compartir con el candidato sin necesidad de que este se registre. El candidato completa la evaluación en 10 minutos y usted recibe el informe al instante.

Aceptamos tarjetas de crédito/débito corporativas (Visa, Mastercard, American Express) a través de nuestra pasarela cifrada de máxima seguridad (Stripe). Para volúmenes Enterprise o exigencias contables específicas, también habilitamos el pago mediante transferencia bancaria directa.

Los Packs Corporativos operan bajo un modelo de pago único (Pay-as-you-go). No existen cobros ocultos ni renovaciones automáticas sin su autorización expresa. Usted adquiere la infraestructura que necesita y consume sus evaluaciones a su propio ritmo.

Sí. La emisión de la factura corporativa (válida fiscalmente) es inmediata al realizar la compra. Una vez completado el pago, recibirá su factura de forma automática junto con sus credenciales de acceso.