Evaluación DISC para Consultoras:
Tu Plataforma, Tu Marca, Tus Clientes.
Cuando estabas dentro de una empresa, tenías la herramienta de evaluación. Al salir, la perdiste — o pagas por evaluación suelta sin datos propios ni marca. Aquí la recuperas: el mismo Dossier de 17 páginas, bajo tu marca, desde la primera evaluación. Y una persona real detrás desde el minuto uno.
Soporte en español · Evaluaciones ilimitadas con Licencia Consultoría · Sin renovación automática
La herramienta de evaluación que tenías dentro,
ahora bajo tu marca.
Dentro de la empresa evaluabas con herramientas que daban el dato que necesitabas: intensidad de estilos, Job Fit, encaje real en el puesto. Al independizarte, o pagas por evaluación suelta o te quedas con un informe básico que no llega a ese nivel. La diferencia no es de marca: es de profundidad del dato con el que decides.
Tres cosas que cambian cuando la herramienta es tuya
- Dejas de contar créditos y de ajustar tu oferta al coste por evaluación. Evalúas cuando el proceso lo pide, no cuando el presupuesto lo permite.
- Entregas el Dossier con tu logo. Tu cliente lo recibe como parte de tu método, no como un test externo que subcontratas.
- Tienes a alguien real detrás que conoce la herramienta por dentro — no para explicarte qué es DISC, sino para ayudarte a sacar el máximo de nuestros reportes y llegar mejor a tu cliente final.
Cómo Funciona LiderDISC para Consultoras
Una plataforma pensada para que escales tus evaluaciones sin escalar tus costes.
1. Marca Blanca
Cada Dossier de 17 páginas lleva tu logotipo, no el de LiderDISC. Tu cliente lo recibe como parte de tu servicio. Disponible desde el Pack 10 y completa en la Licencia Consultoría.
2. Envío por Enlace Directo
Comparte un enlace privado — o un código QR directo al móvil — con tu candidato por email o WhatsApp. Sin registro, sin crear cuenta, sin fricción. Completa la evaluación en 10 minutos y recibes el Dossier al instante.
3. Licencia Consultoría Anual
Con la Licencia Consultoría, evalúa a 100 o a 1.000 candidatos sin costes marginales. Tu margen se mantiene intacto independientemente del volumen.
4. Formación incluida para ti
No para aprender qué es DISC — eso ya lo sabes. Para sacar el máximo de nuestros reportes: intensidad de estilos, Job Fit, encaje en el puesto. Y si tienes equipo, para que quien trabaja contigo lo interprete con el mismo criterio.
Marca Blanca: Tu Logo en Cada Informe
Cuando entregas un Dossier DISC con tu logotipo, tu cliente percibe un nivel de servicio que justifica tarifas premium. El informe deja de ser "un test de internet" y se convierte en una herramienta propietaria de tu firma.
- ✓ Dossier de 17 páginas con tu logotipo.
- ✓ Gráficas de intensidad DISC personalizadas.
- ✓ Entregable en PDF listo para adjuntar a tus ternas.
- ✓ El candidato nunca ve la marca LiderDISC.
- ✚ Disponible desde el Pack 10 evaluaciones · Completa con Licencia Consultoría anual.
Consultores que ya trabajan con LiderDISC
Profesionales de RRHH que salieron de la gran empresa y pusieron en marcha su propia práctica en España y LATAM.
"Llevaba años en la cúpula directiva de una gran empresa. Cuando salí, tuve que reinventarme desde cero: nueva marca, nuevos clientes, nueva operativa. Lo que no tuve que reinventar fue la herramienta de evaluación — la encontré aquí, bajo mi marca, desde el primer encargo."
Consultora independiente · Formación y selección (Panamá)"Tenía clientes que llevaba años trabajando conmigo. Al poner en marcha mi propia práctica, lo que necesitaba no era aprender DISC — eso ya lo sabía — sino una herramienta ágil, con enlace directo, con código QR, que pudiera entregar con mi nombre. Eso es exactamente lo que tengo."
Consultor independiente · Selección y desarrollo directivo (Chile)"Llevamos cerca de una década usando la plataforma para encontrar el perfil que cada puesto requiere. Cada consultor del equipo tiene su propia licencia, sus propios proyectos, su propia cartera — sin contar evaluaciones ni pedir permiso. Ilimitado significa ilimitado."
Empresa de selección · Sector hostelería y restauración (España)"Vengo del ámbito académico y la exigencia metodológica no es opcional para mí. Lo que me hizo quedarme es que las personas no solo se identifican con su perfil DISC: lo entienden y lo aplican. Rigor, claridad y aplicabilidad real — que es lo que necesito para generar cambios que se sostengan."
Consultora de neuroliderazgo · Desarrollo de liderazgo y coaching (LATAM)"Trabajamos el organigrama completo de una empresa de nueva creación: perfiles ideales por puesto, compatibilidad entre personas, alineación con la cultura. La plataforma me funciona tan bien que ya la recomiendo — también en el libro que estoy escribiendo."
Consultor de talento organizacional · Diseño de equipos (México)"Coloco directivos y mandos altos. Mi cliente no me paga por enviar candidatos: me paga por acertar. El Dossier me da el argumento conductual que respalda cada terna, y al ir con mi marca, refuerza mi criterio en lugar de diluirlo en una herramienta de terceros."
Headhunter independiente · Perfiles directivos (Costa Rica)¿Por qué las consultoras eligen LiderDISC?
| Para Consultoras | Pago por Evaluación | Tests Gratuitos | LiderDISC |
|---|---|---|---|
| Modelo de precios | Pago por evaluación | Informe básico gratuito | Licencia Consultoría ilimitada anual |
| Marca Blanca | Marca blanca como extra de pago | No | Incluida (Pack 10+ y Consultoría) |
| Envío sin registro candidato | Requiere registro | Variable | Enlace directo (cero fricción) |
| Formación | Formación aparte, de pago | No | Incluida desde Pack 10 |
| Dossier por candidato | Variable (10-20 págs.) | 1-5 páginas básicas | 17 páginas estratégicas |
Planes para Consultoras de RRHH
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Preguntas Frecuentes: DISC para Consultoras
¿Puedo usar LiderDISC como herramienta en mis servicios de consultoría?
¿Por qué elegir LiderDISC frente a otras plataformas de evaluación?
¿Cómo funciona el envío por enlace directo sin registro del candidato?
¿Incluye formación para que mis consultores interpreten los perfiles?
¿A partir de qué pack está disponible la Marca Blanca?
¿Cuál es la diferencia entre Licencia Consultoría y Licencia Empresarial?
¿Cuánto ahorra mi consultora con la Licencia Consultoría anual?
La herramienta que tenías dentro,
ahora bajo tu marca.
Una evaluación para empezar cuando quieras probar. Una licencia cuando el ritmo lo pida. Sin renovación automática. Con una persona real detrás.
Packs desde 10 evaluaciones · Marca Blanca desde Pack 10 · Licencia Consultoría Anual Ilimitada