Evaluación DISC para Consultoras:
Su Plataforma, Su Marca, Sus Clientes.
Deje de pagar por evaluación. Integre una infraestructura DISC profesional en sus servicios de consultoría, selección y formación. Marca Blanca incluida. Licencia ilimitada disponible.
Soporte en español · Evaluaciones ilimitadas · Ver Plan Enterprise Ilimitado
Su Consultora Necesita una Herramienta DISC Propia.
No un Test Gratuito de Internet.
Si su consultora de RRHH utiliza tests DISC gratuitos para evaluar candidatos de sus clientes, está arriesgando su credibilidad profesional. Los tests gratuitos generan informes de 5 páginas sin gráficas de intensidad, sin Job Fit y sin su logotipo. Su cliente percibe que usted no invierte en herramientas profesionales.
Las 3 Señales de que su Consultora Necesita Infraestructura Propia
- Está pagando por evaluación y el coste se dispara cuando un cliente le pide evaluar a 20+ candidatos en un mes. Su margen se evapora.
- Entrega informes genéricos sin su logotipo. Su cliente no distingue entre su servicio premium y lo que podría obtener gratis en internet.
- Depende de un proveedor que tarda días en entregar resultados o que exige certificaciones caras antes de dejarle operar. Usted pierde agilidad y el cliente pierde paciencia.
Cómo Funciona LiderDISC para Consultoras
Una plataforma diseñada para que las consultoras de RRHH escalen sus evaluaciones sin escalar sus costes.
1. Marca Blanca
Cada Dossier de 17 páginas lleva el logotipo de su consultora, no el de LiderDISC. Su cliente percibe la evaluación como parte de su servicio propio. Disponible desde el Pack 25.
2. Envío por Enlace Directo
Comparta un enlace privado con el candidato por email o WhatsApp. Sin registro, sin crear cuenta, sin fricción. El candidato completa la evaluación en 10 minutos y usted recibe el Dossier al instante.
3. Licencia Ilimitada
Con el Plan Enterprise, evalúe a 100 o a 10.000 candidatos sin costes marginales. Su margen de consultoría se mantiene intacto independientemente del volumen.
4. Formación para su Equipo
Todos los packs incluyen la Formación Ejecutiva en el uso de la plataforma LiderDISC y la interpretación de informes (3h de autoestudio). Capacite a sus consultores para interpretar los 15 perfiles conductuales sin depender de nadie.
Marca Blanca: Su Logo en Cada Informe
Cuando entrega un Dossier DISC con el logotipo de su consultora, su cliente percibe un nivel de servicio que justifica tarifas premium. El informe deja de ser "un test de internet" y se convierte en una herramienta propietaria de su firma.
Las consultoras que han activado Marca Blanca reportan un incremento del 20% en la percepción de valor de sus servicios sin cambiar nada más en su operativa.
- ✓ Dossier de 17 páginas con su logotipo corporativo.
- ✓ Gráficas de intensidad DISC personalizadas.
- ✓ Entregable en PDF listo para adjuntar a sus ternas.
- ✓ El candidato nunca ve la marca LiderDISC.
- ✚ Disponible desde el Pack 25 evaluaciones.
Consultoras que ya Operan con LiderDISC
Consultoras de RRHH, headhunters y formadores en España y Latam que han integrado nuestra infraestructura en sus servicios.
"Como consultora de selección, necesitábamos objetivar nuestras recomendaciones. Antes vendíamos 'intuición de headhunter'. Ahora entregamos el Dossier DISC de 17 páginas con Marca Blanca junto a cada terna. La percepción de valor de nuestro servicio subió tanto que pudimos incrementar tarifas un 20% sin perder ni un solo cliente."
Nuria Bosch Fontanals Socia Directora, Talent Advisory"La capacidad ilimitada cambió nuestra operativa. Evaluamos a más de 200 candidatos críticos al mes sin tener que negociar partidas presupuestarias por unidad. El coste por evaluación es prácticamente cero."
Carlos D. Managing Partner"Integramos LiderDISC en nuestros programas de formación y consultoría para empresas como Codelco y Banco Santander. La plataforma nos permite evaluar equipos completos sin limitaciones y entregar informes profesionales con nuestra marca. Es infraestructura real, no un test de internet."
Rodrigo Correa Celis CEO, Valora People¿Por qué las Consultoras Eligen LiderDISC?
| Para Consultoras | Pago por Evaluación | Tests Gratuitos | LiderDISC |
|---|---|---|---|
| Modelo de precios | Pago por evaluación | Gratis (sin valor) | Licencia ilimitada anual |
| Marca Blanca | Coste adicional elevado | No | Incluida (Pack 25+) |
| Envío sin registro candidato | Requiere registro | Variable | Enlace directo (cero fricción) |
| Formación | Miles de euros adicionales | No | Incluida en todos los packs |
| Dossier por candidato | Variable (10-20 págs.) | 1-5 páginas básicas | 17 páginas estratégicas |
Planes para Consultoras de RRHH
Infraestructura escalable adaptada a su volumen de clientes. Desde un proceso de selección puntual hasta licencia ilimitada.
¿Necesita packs de 50 o 100 evaluaciones? Ver todos los planes →
Preguntas Frecuentes: DISC para Consultoras
¿Puedo usar LiderDISC como herramienta en mis servicios de consultoría?
¿Por qué elegir LiderDISC frente a otras plataformas de evaluación?
¿Cómo funciona el envío por enlace directo sin registro del candidato?
¿Incluye formación para que mis consultores interpreten los perfiles?
¿A partir de qué pack está disponible la Marca Blanca?
¿Cuánto ahorra mi consultora con la licencia ilimitada anual?
Deje de pagar por evaluación.
Active su infraestructura propia.
Consultoras en España, México, Chile, Colombia y Argentina ya utilizan LiderDISC como su plataforma de evaluación conductual. Integre la herramienta, forme a su equipo y escale sus servicios sin escalar sus costes.
Packs desde 10 evaluaciones · Marca Blanca desde Pack 25 · Enterprise Ilimitado