Evaluación profesional · Informe Visual + Informe ExtendidoAntes de decidir,
añade una segunda lectura del candidato.
Dos informes profesionales sobre el estilo conductual del candidato (comunicación, toma de decisiones, respuesta ante presión) para complementar la entrevista, la experiencia y las referencias. DISC aporta hipótesis que contrastar: no determina la idoneidad ni predice el éxito laboral.
✓ Enlace de evaluación inmediato tras la compra ✓ Más de 75.000 evaluaciones realizadas ✓ Factura emitida al instante
Una segunda lectura para preparar mejor la decisión.
Los dos informes describen patrones de comunicación, toma de decisiones, liderazgo y respuesta ante presión, y proponen preguntas para contrastarlos con la experiencia real del candidato. DISC complementa la entrevista y otras evidencias: no sustituye tu criterio ni decide por ti.
Dos informes complementarios para cada evaluación
Informe Visual · aprox. 17 páginas
Una lectura clara del perfil DISC del candidato: ficha de identidad, estilo relacional, competencias, entorno ideal, colaboración ante el conflicto, liderazgo y puestos. Sirve para comprender el perfil y conversar sobre los resultados.
Informe Extendido · 16 a 21 páginas
Profundiza en las tendencias conductuales y sus matices, y añade preguntas y situaciones para entrevistas y devoluciones, además de una propuesta de desarrollo con indicadores de avance que pueden acordarse y revisarse.
Muestras del perfil Objetivo, con datos de ejemplo. Se abren sin salir de la página o en otra pestaña.
Índice · Informe Visual
17 páginas · PDF- Perfil DISC y ficha de identidad p. 3
- Perfil de comportamiento y estilo relacional p. 5
- Competencias clave p. 8
- Entorno ideal y factores motivacionales p. 9
- Colaboración y reacción ante el conflicto p. 11
- Estilo de liderazgo y de persuasión p. 13
- Valor profesional y oportunidades de desarrollo p. 15
- Puestos y roles: orientaciones p. 17
De la compra a los informes, paso a paso
- Compras y recibes el enlacePagas con tarjeta (Stripe) y recibes la factura automáticamente. El enlace de la evaluación aparece en la página de confirmación y te llega también por correo.
- El candidato realiza la evaluaciónLe envías el enlace: accede sin registrarse y completa el cuestionario en unos 10 a 15 minutos. La persona evaluada no ve sus resultados.
- Recibes los dos informesAl terminar, la plataforma genera el Informe Visual y el Informe Extendido; nuestro equipo verifica que corresponden al pedido y los envía por correo a quien compró.
- Los usas en la entrevista y la decisiónContrasta hipótesis y prepara preguntas para una segunda entrevista. La decisión final sigue integrando experiencia, competencias y referencias.
Distintos procesos. La misma idea: añadir otra fuente de información.
Utilizar DISC para explorar cómo afronta una persona la relación comercial, la insistencia, la comunicación y situaciones donde existe rechazo o presión.
Selección de perfiles comercialesIncorporar una lectura conductual antes de la contratación para preparar preguntas específicas sobre constancia, ritmo, comunicación y respuesta ante situaciones exigentes.
Procesos comerciales y de selecciónContrastar la entrevista con información sobre estructura, ritmo de decisión, comunicación y preferencias conductuales antes de cerrar el proceso.
Selección de perfiles técnicosComparar candidatos finalistas y utilizar las diferencias conductuales detectadas para dirigir una segunda entrevista hacia aspectos que todavía necesitan contraste.
Selección de posiciones de responsabilidadUna segunda lectura antes de decidir
2 informes · 1 persona evaluada
- ✓ Enlace de evaluación inmediato— tras confirmar el pago
- ✓ Dos informes— Visual (aprox. 17 págs.) y Extendido (16 a 21 págs.)
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- ✓ Soporte humano si necesitas ayuda
- 🛡 Reembolso en 14 días— si aún no has usado la evaluación, según los Términos
Lo que suelen preguntar antes de comprar
¿Qué pasa exactamente después del pago?
Recibes de forma automática tu factura y el acceso a la evaluación: el enlace aparece en la página de confirmación y te llega también por correo. Se lo envías a la persona, que accede sin registrarse y completa el cuestionario en unos 10 a 15 minutos. Cuando termina, la plataforma genera el Informe Visual y el Informe Extendido; nuestro equipo verifica que corresponden al pedido y te los envía por correo.
¿Qué diferencia hay entre el Informe Visual y el Informe Extendido?
El Informe Visual (aprox. 17 páginas) presenta el perfil de forma clara. El Informe Extendido (16 a 21 páginas) profundiza en tendencias conductuales y matices y añade preguntas y situaciones para entrevistas y devoluciones, además de una propuesta de desarrollo. Los dos se incluyen en cada evaluación.
¿Es fiable para procesos de selección?
La evaluación utiliza un formato de elección forzosa ipsativa, diseñado para reducir el efecto de responder simplemente "lo que queda bien". LiderDISC ha aplicado esta metodología en más de 75.000 evaluaciones. Los informes describen patrones conductuales y aportan una fuente adicional de información: no sustituyen la entrevista, las competencias, la experiencia ni el criterio profesional, y no predicen por sí solos el éxito laboral.
¿Cómo uso los informes en una entrevista?
Usa el Informe Visual para leer el perfil y el Extendido para preparar la conversación: sus preguntas y situaciones ayudan a contrastar la lectura con ejemplos reales de la experiencia del candidato. La decisión sigue integrando la entrevista, la experiencia y las referencias.
¿El candidato ve sus resultados?
No. Los informes se envían a quien compró la evaluación.
¿Hay reembolso?
Si todavía no has usado la evaluación, puedes solicitar el reembolso por escrito en los 14 días siguientes a la compra. Una vez realizada, el servicio se considera ejecutado y no admite devolución. Consulta los Términos y Condiciones.
¿Y si necesito evaluar a más de una persona?
Puedes empezar con una evaluación individual. Si después necesitas trabajar con más personas, existen packs de 10, 25 y 50 evaluaciones. Ver el Pack 10.
¿Evalúo talento para mis clientes? ¿Hay marca blanca?
La marca blanca se incluye en la Licencia Consultoría. Ver opciones para consultoras.
Ya usamos DISC con otra herramienta. ¿Qué puedo comprobar aquí?
Puedes revisar los informes de muestra y valorar si el formato, el nivel de detalle y el enfoque encajan con tu proceso.
¿Se paga IVA?
En España el precio incluye el 21% de IVA y la factura lo desglosa. Fuera de la zona euro el precio es en USD, sin IVA local, salvo obligación legal en tu país.
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