Base de Conocimiento
INTELIGENCIA
Decodificando la infraestructura, la metodología y el impacto estratégico de LiderDISC en tu organización.
01. Arquitectura del Informe
¿Qué profundidad de análisis ofrece el informe?
Entregamos un dossier ejecutivo de 17 páginas. No es un resumen básico; incluye análisis de competencias clave, estilo de liderazgo natural vs. adaptado, mapas de comunicación, motivadores ocultos y una guía de gestión personalizada para el líder.
¿Puedo ver un ejemplo real antes de contratar?
Absolutamente. La transparencia es clave. Puedes acceder a nuestra Calibración Técnica para generar tu propio informe o solicitar un modelo PDF anónimo a nuestro equipo.
¿En qué idiomas está disponible?
La plataforma es multi-idioma. Puedes generar evaluaciones e informes en Español, Catalán e Inglés. Ideal para equipos internacionales o procesos de selección con candidatos extranjeros.
¿Incluye funcionalidad de Marca Blanca?
Sí. En la licencia LiderDISC TOTAL y Packs Corporativos, habilitamos la personalización completa. Tu logotipo aparecerá en cada página del informe, reforzando tu Employer Branding.
02. Operativa de Plataforma
¿Cómo se gestiona el envío a candidatos?
Eliminamos la fricción. Solo necesitas el email del participante o generar un Enlace de Proyecto único. El candidato accede desde su móvil sin registros previos. En menos de 10 minutos, tendrás los resultados.
¿Puedo evaluar grupos masivos?
Sí. Nuestra infraestructura soporta cargas masivas. Puedes usar un Código QR dinámico para que cientos de personas realicen la evaluación simultáneamente en eventos o procesos de selección masivos.
¿Necesito certificación para usar el software?
No para la operativa técnica (UX optimizada). Sin embargo, para la interpretación estratégica, incluimos la Masterclass de Certificación Ejecutiva (3h) gratuita con tu licencia.
03. Soberanía de Datos
¿Cómo garantizan la seguridad de la información?
Operamos bajo estricto cumplimiento del RGPD (Europa) y normativas internacionales. Toda la información está cifrada de extremo a extremo, almacenada en servidores seguros y bajo tu control exclusivo.
¿Quién tiene acceso a los informes?
La privacidad es jerárquica. Solo el Administrador de la cuenta tiene acceso. El evaluado no recibe el informe automáticamente a menos que tú actives esa opción. Tú tienes el control.
04. Impacto de Negocio
¿Cuál es el ROI de aplicar DISC en selección?
El coste de una mala contratación puede superar los 15.000 € (rotación, formación perdida). LiderDISC aporta datos objetivos para validar el "ajuste conductual", reduciendo drásticamente el riesgo de error humano.
¿Para qué perfiles está diseñada la plataforma?
Nuestra infraestructura es utilizada por:
- Directores de RRHH: Agilidad en selección y onboarding.
- Consultores & Headhunters: Valor científico en sus ternas.
- CEOs: Dinámica de equipos directivos.
Calibración de Infraestructura
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